Erkenntnisgewinn generieren und gesellschaftliche Prozesse mitgestalten und optimieren können All dies möchte ich auch an der TU Braunschweig fördern Bestehen Ihrer Meinung nach Unterschiede zum männlichen Karriereweg PRof ITTeL Vieles ist ähnlich jedoch wird es Männern immer noch eher zugetraut Institutionen leiten zu können Es ist wichtig besonders beharrlich zu über zeugen und immer wieder auf individuell relevante Aspekte aufmerksam zu machen Männliche Netzwerke sind zudem sehr stark und erleichtern Kollegen in ent sprechende Positionen zu kommen Diese Wirkung sollte nicht unterschätzt werden und macht es für Frauen umso relevanter aktiv zu steuern und zu planen PRof KARgeR Für mich persönlich kann ich keine großen Unterschiede im Vergleich zu männlichen Karri erewegen feststellen Aber auch wenn viele Ähnlichkeiten bestehen sehe ich es über zwei Jahrzehnte nach der Ein führung von Gender Mainstreaming immer noch als Her ausforderung an Strukturen zu etablieren und weiterzu entwickeln die ein gleichberechtigtes Miteinander fördern Die Ostfalia setzt sich mit konkreten Projekten dafür ein An der Ostfalia wird die Vielfalt durch Unter schiede unter anderem bezüglich des Geschlechts Alters sowie der ethnischen und sozialen Herkunft geschätzt Wir wünschen uns dass sich dies auch in allen Gremien und natürlich auch in der Hochschulleitung widerspiegelt Frau Professorin Ittel Sie sind seit 2021 in Braun schweig und kommen nicht aus dem Umkreis Wie war Ihre Wahrnehmung von der Region bevor Sie dem Ruf in die Löwenstadt gefolgt sind PRof ITTeL Ich habe Braunschweig als eine kleine Stadt mit einer sehr fortschrittlichen Technischen Univer sität wahrgenommen Wie dynamisch und vielfältig diese Gegend ist habe ich erst gelernt als ich hier angekommen bin Deshalb besteht eines meiner Ziele darin die Technische Universität und die Region mit ihren Besonderheiten sichtbarer zu machen auch international Frau Professorin Karger Sie sind schon lange in der Region beziehungsweise an der Ostfalia tätig Welche Tipps können Sie neuen KollegInnen geben die das Ankommen in Braunschweig erleichtern PRof KARgeR Ich kam selbst vor langer Zeit neu nach Wol fenbüttel und mir haben es nicht nur die vielen Kontakte und Begegnungen beruflicher Art sondern auch das vielfältige Kultur und Freizeitangebot in der Region beispielsweise in Braunschweig aber auch in kleineren Städten wie Wolfen büttel leicht gemacht mich hier schnell wohl und angekommen zu fühlen Der Theatersommer des Lessingtheaters zum Beispiel hat es mir sehr angetan Man kann hier direkt vor der Haustür außerdem sehr schöne Spaziergänge und Wanderungen machen präsidentin rosemarie Karger hat gute gründe optimistisch zu sein präsidentin Angela ittel sieht in der region enorme potenziale die wir gemeinsam mit Freude noch stärker heben können PRof dR RoSeMARIe KARgeR Prof Dr Rosemarie Karger wurde 1958 in Wesselburen Kreis Dithmarschen geboren Als Bauingenieurin hat sie sich wissen schaftlich und in der Praxis im Schwerpunkt mit Fragen der Wasser versorgung beschäftigt 1996 wurde sie zur Professorin an der Fakultät Versorgungstechnik der Ostfalia berufen Von 2004 an war sie Vizepräsidentin der Ostfalia für das Ressort Forschung Entwicklung und Technologietransfer Seit 2014 ist sie Präsidentin der Hochschule mit ihren vier Standorten in Wolfenbüttel Wolfs burg Salzgitter und Suderburg PRof dR ANgeLA ITTeL professorin dr Angela ittel ist seit dem 1 Juli 2021 präsidentin der technischen universität braunschweig Von 2008 bis 2021 hatte Angela ittel die professur für pädagogische psychologie an der tu berlin inne sie war von 2014 bis 2021 hauptber ufliche Vizepräsidentin der technischen universität berlin und zunächst zuständig für die ressorts internationales und lehr kräftebildung seit 2018 verantwortete sie die bereiche strategische entwicklung nachwuchs und lehrkräftebildung dort hat sie maßgebliche ideen und projekte für zur internationalisierung und nachwuchsförde rung umgesetzt und war aktive wegbeglei terin der tu berlin hin zur exzellenzuniver sität innerhalb der berlin university Alliance Stadtglanz Sommer 22  WirtSchaft  oStFalIa 73

Vorschau Stadtglanz 23 Sommer_V02 Seite 73
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