Das bedeutet kurze Planungsphasen und macht uns insgesamt sehr agil Diese Agilität leben wir in Allem erklärt Kämmerer Das bietet den Kollegen viele Chancen Es gibt eine hohe Durchgängigkeit sowohl horizontal als auch vertikal Das heißt dass sich immer wieder Aufgabenbereiche und Verantwortlichkeiten ändern können Neben den persönlichen Entwicklungsmöglich keiten über Coachings und Schulungen und die technische Fachkompetenz kümmert sich ATD auch um die soften Arbeitsbedingungen Obstkörbe freie Getränke und Teamevents sorgen für eine angenehme und gute Atmosphäre Wir treffen uns zum Beispiel einmal im Jahr mit den Kollegen und ihren Familienangehörigen an der Okercabana und verbringen dort gemeinsame Freizeit berichtet Gabriele Jahns bei ATD zuständig für das Recrui ting und den Datenschutz Der Besuch von Fitness Studios wird von ATD unterstützt Zur Zeit fragen wir die Kollegen ob sie sich Massagen am Arbeits platz vorstellen können führt sie aus Wer seine Arbeitszeit zu Großteilen am Schreibtisch verbringt weiß dies zu schätzen Natürlich muss auch das Gehalt stimmen sagt Gabriele Jahns Ein solides Grundgehalt ist wichtig von dem jeder Kollege seine Familie ernähren kann Dazu gibt es ein Bonusmodell das auf einer Kombi aus Einzel und Teamleistung basiert erklärt sie Das Gesamtpaket wird regel mäßig überprüft Wir wollen wissen wo wir stehen Dazu gehört auch Ehrlichkeit im Umgang mit einander begründet Kämmerer diese Vorgehensweise Wenn ich als IT Dienstleister Kunden bei der Digita lisierung begleiten will muss ich das leben und der Kollege muss sich für das interessieren was der Kunde macht sagt er Schließlich leistet ATD immer wieder den Spagat vom Service standardisierter Infra strukturen bis zur Arbeit mit hochkomplexen High End Systemen Durch unser agiles System können sich unsere Berater und Techniker ganz auf die technischen Themen bei den Kunden fokussieren und sich für die Lösungen als Experten spezialisieren die ihnen besonders liegen ergänzt er Wir fördern Talente und binden sie in unsere Teamstrukturen ein erläutert der Geschäftsführer Der Personal bedarf ist immer wieder wieder da ATD sucht Aktuell könnten wir noch drei bis vier Kollegen einstellen schließt Kämmerer   Frank Schildener Vita siehe Seite 70 WIr erArBeIten Alle PrOZeSSe IM teAM DAS MACHt unS enOrM AGIl 103Stadtglanz april 20  arbeit  Z U K U N F T G E B E R

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