Fo to gr afi e b it lo gi c bitlogic Internet und Services AG Bei uns gibt es keine langen Entscheidungswege führt Karsten Laufer an Eine ebenso große Rolle spielt die Weiterbildung eigenverantwortliches Arbeiten und die Mitarbeiterförderung Fachliche Weiterbildungen werden mit den Fachgruppenleitern abgestimmt und sind vom Mitarbeiter nach entsprechender Terminverfügbarkeit frei wählbar Die gleiche offene Kommunikation die wir intern pflegen bringen wir selbst verständlich ebenso unseren Kunden entgegen und schaffen so eine Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit eine gegenseitige Wertschätzung und den langfristigen Erfolg gemeinsamer Projekte erzählt Arne Nickel Vertriebs leitung der bitlogic Internet und Services AG AUF WACHSTUMSKURS Aus damals fünf Mitarbeitern ist bis heute ein Team von knapp 20 Mitarbeitern gewachsen Im Rahmen der weiteren Expansion erfolgte im Mai 2014 ein Stand ortwechsel von einem Loft im Büssinghof in großzügigere Räum lichkeiten des Kontor hauses in der Frank furter Straße Neben einem modernen Arbeitsumfeld für unsere Angestellten profitieren durch die zentrale Lage die gute Anbindung und die bessere Erreichbarkeit Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen erklärt Arne Nickel BLICK IN DIE ZUKUNFT Der Ausbau des Leasinggeschäfts sowie des Bereiches der Geschäftsprozessoptimierung und der Digitalisierung sind die nächsten Wegmarken auf der Unternehmenskarte Ziel ist es durch organisches Wachstum dem Fachkräftemangel zum Trotz den Kundenstamm weiter auszubauen auch in internationalen Märkten Genauso flexibel und agil wie wir die Softwareentwicklung verstehen müssen wir auch immer regelmäßig die Rand bedingungen im Umfeld wie die allgemeine Digitalisierung und Änderungen in den Prozessen unserer Kunden und Interes senten möglichst vorausschauend berück sichtigen so Karsten Laufer zu den zukünftigen Herausforderungen des Unternehmens Falk Martin Drescher Vita Seite 71 93STADTGLANZ DEZEMBER 19  ARBEIT  ZUKUNFTGEBER

Vorschau Stadtglanz Dezember 2019 Seite 93
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