A FRANK SCHMETZER Geb 25 04 1970 Autohaus Unternehmer und Unternehmensbegleiter in Change Prozessen Verheiratet 5 facher Vater Stellt sich gerade selbst als Unternehmer konsequent der Veränderung und kennt auch im eigenen Erleben die Praxis der alltäglichen Probleme Seit über 6 Jahren begleitet er Teams und Führungskräfte auf dem Veränderungsweg Branchenübergreifend arbeitet er für namhafte Konzerne und den Mittelstand Die Arbeit in der Beziehung mit Menschen und deren W eiter entwicklung ist das Steckenpferd Fo to gr afi e A do be S to ck i of ot o Über den zweiten Aspekt nachdenkend solle uns das nicht wundern Wo früher meine Generation weniger selbstbewusst war und lange lernte und daran arbeiten musste Kenntnisse zu erwerben werden unsere Kinder als Generation anders groß Sie tragen das Wissen in wenig Quadratzentimeter wie ein Lexikon an Mann Während ein Mediziner aufwendig studiert und Erfah rung sammelt ist die Diagnose per Google vermeintlich oft schnell ermittelt Obwohl Erfahrung und Zusammen hang fehlen mag die Antwort durchaus korrekt sein So wird unsere jüngere Generation groß und berechtigt mag die Frage sein Warum muss ich langwierige Erfahrung sammeln und Zusammenhänge verstehen wenn ich die Antwort in wenigen Klicks erwerben kann Schnelle Antworten unabhängig ob sie immer richtig falsch oder einer Halbwahrheit entsprechen reichen oft aus um den heutigen Genius abzubilden  WAS FRÜHER  Praxissemester oder im Handwerk Gesellenjahre forderte kann heute ohne Praxis folgen Ich kannte einen guten Auszubildenden der bereits in der Ausbildung die Meisterschule begann Ein anderes Beispiel zeigte mir einen jungen Menschen der un heim lich hohe soziale Intelligenzen besaß und mit etwas über 20 Jahren seinen Meister erfolgreich absolvierte Doch wo bleibt die Erfahrung und das Erleben Und wo bleibt die Motivation tiefere Zusammenhänge zu verstehen wenn man jung alles erreicht hat und schon bei einem Teil der Karriereleiter angelangt ist Wir können unterschiedlicher Meinung sein ob wir das gut finden oder auch nicht gut finden Akzeptieren müssen wir dass unsere junge Generation anders groß wird als wir Wo uns das Sprichwort Übung macht den Meister prägte hat Google Co schon die Antwort Das hat Vorteile aber es braucht auch ein Bewusstsein auf die Nachteile die es mit sich bringt Viele Gründe mag es geben warum sich die Zeit verändert hat Die gesellschaftliche Form in der unsere Kinder groß werden ist stark von der Tech nologisierung beeinflusst Möglicherweise gibt es mehr Gründe doch ich möchte es hierbei belassen Die wenigen Beispiele und Ursachen zeigen dass die Herausforderung heute eine andere ist  SCHNELLES LESEN UND KURZES RECHERCHIEREN  bedeutet nicht Können Sonst würde die Formel bedeuten Wissen Lernen W L Können Master Es braucht Motivation dafür dass es sich lohnt trotzt schnellen Antworten sich tiefer mit den Zusammenhängen zu beschäftigen die zu der Ant wort führen Und viel mehr noch braucht es die Motivation für Räume um mit den vermeintlichen Antworten auch Erfahrungen und Erlebnisse machen zu dürfen Das ist eine der Herausforderungen für Führungs kräfte die sich mit Nachwuchs und jungen Talenten beschäftigen Der Anspruch ist Spaß an Zusam menhängen und Herkunft zu etablieren und Spaß an Räumen des Experimentierens und Erfahrens zu fördern Deswegen die erweiterte Formel von Zusammenhängen und Herkunft zu verstehen ZV und die Räume für Erfahrungen und Erlebnisse EE erleben lassen  LASSEN SIE UNS UNS NICHT AUFREGEN  über eine Generation die anders tickt sondern die Heraus forderung annehmen junge Talente zu fördern Unsere Gesellschaft und unsere Berufsleben braucht sie Ein Dagegenstemmen schafft Wider stände und ein Annehmen der Situationen Lösungen Vielleicht konnte ich Sie ein wenig inspirieren zu überlegen wie sie die Formel komplettieren Wir und ich persönlich arbeiten gerade an Ausbildungs konzepten die sich aus der Formel ergeben Wenn Sie Fragen zur Praxis haben sprechen Sie mich gerne persönlich an Ich freue mich immer auf den Dialog und gegenseitiges Lernen   Frank Schmetzer   EIN WESENTLICHER VORTEIL  ist für mich das heute stärkere Selbstbewusstsein was unsere jüngere Genera tion mitbringt Neulich sprach ich einen jungen Auszu bildenden an er möchte mir mal ein Produkt verkaufen In seinem Alter hätte ich mich früher unsicher und un wissend gefühlt wenn mir mein damaliger Chef diese Aufgabe stellte Völlig souverän wenngleich auch ohne große Erfahrung verkaufte er mir das Produkt ohne Nervosität ersichtlich werden zu lassen Das finde ich einen starken Vorteil den ich mir früher in dem Alter gewünscht hätte Doch wer sollte ihm verübeln dass er dachte 80  hätte er schon drauf Fragen zu Hintergründen konnte er nicht beantworten Woher auch Er war Auszubildender im zweiten Lehrjahr und weder Erfahrung noch tiefere Zusammenhänge konnten Teil seines Wissens sein STADTGLANZ DEZEMBER 19  WIRTSCHAFT  FRANK S CHMETZE R 35

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