WENIGER HIERARCHIEN DAS TEAM IST   DER STAR  In den vergangenen Monaten wurde nicht nur umfassend an den Magazinkonzepten sondern auch an den eigenen Unternehmensstrukturen gearbeitet Grän Das liegt einerseits an per sonellen Veränderungen andererseits daran dass wir New Work Kulturwandel und die digitale Transformation nicht nur im Heft stehen haben sondern auch selbst leben Hierarchien wurden abgeflacht Entscheidungsprozesse verkürzt Jens Richwien zuvor Chefredakteur des STADTGLANZ hat das Unternehmen in Richtung Fitnessbranche verlassen bleibt der Redaktion allerdings genauso wie der ehemalige Chefredakteur des Stadtglanz Y Falk Martin Drescher erhalten Für Jens wurde Julia Schönfeld neu im Team begrüßt die mit qua lifizierten Erfahrungen im Human Resources Bereich und jahrelanger Tätigkeit für einen der größten Verlagsdienstleister Europas vor allem den vertrieblichen Bereich verstärken wird  ANGEPASSTES REDAKTIONSKONZEPT  Um weiterhin einen bestmöglichen Blick auf die facettenreichen Themen der Region und teils auch über den Tellerrand hinaus zu haben hat sich ein erweitertes STADTGLANZ Redaktions team gebildet das eben unterschiedliche Kom petenzen und Generationen miteinander vereint Neben Jens Richwien und Falk Martin Drescher werden künftig auch Żaneta Gonsior Agentur und Verlagsleiterin der MediaWorld sowie Peter Streilinger Impulse für die Themenwahl mit einsteuern Letztere repräsentieren künftig auch das Regionalmagazin Einen einzelnen Chefredakteur gibt es nun nicht mehr Gonsior schildert Der STADTGLANZ steht nicht für ein bestimmtes Alter sondern für eine Haltung so kommt es konsequenterweise nun in den Berichten auch zum SIE oder DU STADTGLANZ steht für den Regionsgedanken und für lesens werte Geschichten insbesondere aus den Bereichen Lifestyle Wirtschaft und Kultur Ich finde es klasse mit meiner Arbeit in das damit verbundene Konzept einzuzahlen Wo früher ein festes Konzept für die Ewigkeit stand steht heute das agile sich den Gegeben heiten anpassende Format Der STADTGLANZ darf und soll sich stetig weiterentwickeln neu formen und finden so Gonsior weiter Am Wichtigsten auf diesem Wege ist jedoch dass Sie uns als treue Partner und Leser erhalten bleiben Deshalb gilt nach wie vor und nun ganz besonders Es ist das Magazin für die Region für Sie alle Es lebt von Ihren Themen Ideen Impulsen besonders von dem Reichtum unserer Region Wir freuen uns weiterhin von Ihnen zu lesen so das Team des STADTGLANZ abschließend   Falk Martin Drescher Die neue Recruiting Rubrik Y Jobs Fach und Führungskräfte finden über das PrintOnline Magazin Ich finde es spannend wie wir über den STADTGLANZ auch Recruiting Themen forcieren und damit die Entwicklungen in der Arbeitswelt aufgreifen sagt Julia Schönfeld Insbesondere gelingt das mit Stellenanzeigen kombiniert mit einer Story zum Unternehmen verlängert über die Sozialen Medien zur zusätz lichen gezielten Ansprache der gesuchten Fach und Führungs kräfte Konkret bedeute die Kombinationsausgabe für das Feld rund um Jobs Recruiting und Ausbildung dass hier auch die Expertise der bisherigen Partner von Stadtglanz Y sei es Arbeitgeberverband IHK oder auch der Agentur für Arbeit einfließen wird Stadtglanz Y ist zur Recruiting Marke Y Jobs transformiert denn dies ist genau die thematische Heimat die das junge Magazin so ausgezeichnet hat fügt Drescher hinzu R A N D M E L D U N G E N R A N D M E L D U N G E N R A N D M E L D U N G E N Die digitale Transformation Nicht nur auf Seiten der Regionalmagazine auch mit Blick auf die weiteren Verlagsprodukte nimmt MediaWorld Kurs auf nächste Meilensteine Mit unseren Service Seiten Fach magazinen Finanzen Steuern Recht   Gesundheit   Immobilien    Stiftungen und Leben sind wir seit über 10 Jahren am Markt mit dem Titel Finanzen Steuern Recht auch in anderen Städten und Regionen wie beispielsweise in Düsseldorf Hamburg Hannover oder auch in der Region Ostwestfalen Lippe aktiv Die nächsten beiden Standorte sind in 2020 geplant in Nordrhein Westfalen Auch in unserer Bundeshauptstadt möchten wir gerne erscheinen wenn es auch noch einige Hürden zu nehmen gilt stellen die Mitherausgeber und Rechtsanwälte Martin Voß und Wolfgang Straub fest Was derweil die Transformation aller Magazine vereint Die Schritte in die digitalen Welten und ihrer Werbeformen Die Schwer punkte auf Basis nutzerfreundlicher Websites aufbereiteter ePaper und einer eigenen Plattform mit bereits mehr als 700 000 Besuchern im Jahr www service seiten com stellen nun zunehmend die Social Media Aktivitäten auf Facebook und Instagram aber insbesondere auch die die gezielte Reich weitenverlängerung der Beiträge über XING und LinkedIn dar Julia Schönfeld Objektleitung STADTGLANZ Gudrun Zwilgmeyer Creative Direction v r Fo to gr afi e N in a Sti lle r STADTGLANZ OKTOBER 19  WIRTSCHAFT  IN EIGENER SACHE 23

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