Christian Bredlow Geschäftsführer Digital Mindset Wer in der Digitalisierungsszene etwas auf sich hält nutzt nicht nur neue Technologien sondern setzt auch auf szenetypische Modebegriffe Beson ders beliebt Anglizismen oder ein 4 0 am Ende eines jeden Wortes das nicht bei drei auf dem Baum ist Nun hat die Digitalisierung auch die Arbeitswelt erreicht und bringt damit neue Heils bringer hervor New Work und Arbeiten 4 0 Working out Loud Yeah Doch was bedeutet das Was genau hat das alles mit Digitalisierung zu tun und ist jeder Arbeitnehmer unzufrieden mit seinem Job weil die Arbeit noch old ist Co working Spaces digitales Noma dentum Work Life Balance Homeoffice Desksharing und Kaffeeinseln mit Palettenmöbeln All diese Schlagworte lassen vermuten dass der klassische 9 to 5 Job allmählich in die Jahre gekommen ist Arbeit bedeutete früher in erster Linie Geld verdienen Unter dem Banner des Normalarbeitsverhältnisses waren die Nachkriegsgeneration und die Baby boomer vollzeitbeschäftigt unbefristet angestellt komplett in die sozialen Sicherungssysteme integriert und per manent darum bemüht dass es ihre Kinder einmal besser haben sollten als sie selbst Der soziale Aufstieg das Eigenheim und die sichere Rente waren Motivation genug morgens aufzustehen Während ich Baujahr 1976 also Gene ration Golf oder X oder was auch immer direkt nach der Schule mit Ausbildung und Studium weitergemacht habe Kolumne Von neuer Arbeit und altem Mindset wieso es nichts bringt dem Kind einen neuen Namen zu geben suchen die Generationen Y und Z nach Selbst erfüllung und Sinnhaftigkeit in ihrer beruflichen Tätigkeit Nichts liegt ihnen ferner als 40 Jahre in einem Job zu arbeiten der ihnen vielleicht gar nicht gefällt Diesem Streben scheint New Work gerecht zu werden Selbständigkeit Handlungsfreiheit und Teilhabe an der Gemein schaft sind nur einige Eigenschaften die New Work beschreiben sollen Auch die Vereinbar keit des Berufes mit dem Familienleben wird oftmals als Treiber der neuen Art zu arbeiten angeführt Hier erkenne ich mich als Zwillings vater mittlerweile auch selber sehr gut wieder Insbesondere mit Blick auf den Fachkräfte mangel versprechen sich viele Unternehmen durch die Einführung von New Work Vorteile Doch die Auswüchse die die vermeintlich digi tale Arbeitsweise mit sich bringt werden rein gar nichts verändern Die bloße Ankündigung fortan New Work zu betreiben gepaart mit veränderter Büroausstattung und Fahrrädern an Wänden verändert die bestehende Arbeitsweise und Kultur einer Organisation nicht Sie schafft lediglich eine Infrastruktur für ein digitales Mindset Um den Herausforderungen der Digitalisierung erfolgreich begegnen zu können gilt es den Kunden in das Zentrum allen Handels zu setzen agil in den Prozessen zu werden und zu verstehen warum vernetzte Zusammenarbeit zielorientierter ist als Silo Denke Doch wie vorgehen Wir alle müssen nicht an unserer alten Arbeit schrauben sondern an unserem Old Mindset Denn nur wer die Digitalisierung versteht und eine offene Geistes haltung zu den neuen Entwicklungen an den Tag legt ist am Ende auch bereit für New Work und trägt das in sein Unternehmen Denn dass die Digitalisierung nicht nur Top Down funktioniert ist uns allen bewusst oder Christian Bredlow MäRz 19 arBeit t 79

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