Was die neuen Mitarbeiter aus beiden Formaten eint Deume land lacht Die Digitalisierung beschäftigt freilich auch unsere Branche Und wir stellen definitiv fest dass die Generation Y mit den Themen in diesem Umfeld einen viel lockeren Umgang pflegt sie viel intuitiver aufnimmt Jenes Masterthema ist übri gens im Fokus von Veith Deumeland Es tut sich eine Menge in puncto Entwicklungen Prozesse und Anwendungen Irgend wann werden wir zu 100 Prozent digital arbeiten diesen Weg möchte ich aktiv mitgestalten Schon heute gebe es einige Kli enten die komplett papierfrei beraten werden Für uns ist das die Zukunft An der Stelle folgt ein kleiner Schwenk gen neuer Arbeitsformen Homeoffice Der Geschäftsführer erklärt Einige unserer Mitarbeiter arbeiten bereits im Homeoffice etwa aus familiären Gründen Wenn wir es technisch abbilden können warum nicht Schließlich wollen wir gute Leute halten Rückruf aus Südafrika Als es um potentielle neue Kollegen geht wird überlegt welche Soft Skills besonders wichtig sind Gewissenhaftigkeit Genauigkeit und Sorgfalt Unsere Steuergesetze haben nicht umsonst einen anspruchsvollen Ruf schmunzelt Andreas Deu meland Und In der Beratung nicht nur an morgen sondern auch übermorgen denken Welche Auswirkungen hat eine Ent scheidung im zweiten und dritten Schritt Anspruchsvolle Fälle müssen dabei dafür nicht alleine gelöst werden Die Kol legen können auf das weltweite Netzwerk zugreifen Oder sich in Arbeitskreisen austauschen die jeweils mehr mals jährlich die ent sprechenden Kollegen zusammenbringen Der Junior dazu In unserem Ver bund kann eigentlich immer ein Kollege weiterhelfen Für viele Themen haben wir speziell zuständige Ansprechpartner Und knifflige Fälle oder Problemstellungen diskutieren wir auch gemeinsam dann sind auch alle auf dem gleichen Wissens stand Dass sich für einen Klienten Kollegen aus Südafrika oder auch China und Deutschland zusammenschließen Bei der ETL Gruppe keine Seltenheit Dem im Außenbild so oft etwas verstaubten Bild von Steuerbe ratern und Wirtschaftsprüfern können beide kaum folgen vor allem nicht nach den vielen Anekdoten die sie aus ihrer Arbeit parat halten Veith Deumeland schließt ab Unser Job ist es oftmals die richtigen Fragen zu stellen Und wenn wir gut zuhören dann können wir nicht nur einen bestmöglichen Job machen sondern auch Einblicke in spannendste und vielfäl tigste Branchen bekommen Jeder Sachverhalt hat seine Eigen heiten Für mich der größte Reiz Falk Martin Drescher DEZEMBER 18 ARBEIT STORYTELLING 113

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