WELCHE VERANTWORTUNG HABEN UNTERNEHMEN  AUS IHRER SICHT FÜR IHRE REGION  1 Sie zahlen mit ihrem Beitrag auf eine lebens  und   liebenswerte Region ein  auch geht es natürlich darum    den Freizeitwert zu erhöhen sowie gesellschaftliches  Engagement zu fördern  Ich bin froh  dass viele Mitbewerber  und grundsätzlich zahlreiche Unternehmen diese   Verantwortung wahrnehmen und sich entsprechend   einsetzen  Mitunter geht es meiner Meinung nach auch  darum  die Gesellschaft bei wichtigen Masterthemen   wie der Digitalisierung zu begleiten  sprich die großen   Veränderungen eines Jahrhunderts mitzugestalten  DIE PSD BANK SETZT SICH AUCH FÜR DIE ENTWICK  LUNG DER REGION EIN  WELCHE CHANCEN  WÜRDEN SIE AN DER STELLE HERVORHEBEN  1 Neben den gängig bewährten Themen wie Kultur    Freizeit und Sport sind sicherlich große Potenziale in  Sachen Mobilität und Forschung auszumachen  In puncto  touristischer Vermarktung werfe ich außerdem das Thema   Vorteilskarte  in den Raum  Ich bin der Meinung  wir   benötigen eine haptische und digitale Karte  die viele   Möglichkeiten miteinander kombiniert  Die Nutzung   des öffentlichen Nahverkehrs  Museen Besuche  vielleicht  auch Einkaufsvorteile  Aus meiner Sicht eine Chance    die Stärken noch weiter hervorzuheben  SIE WERDEN FREILICH OFT AUF MÖGLICHE   SPONSORINGS ANGESPROCHEN  NACH WELCHEN  KRITERIEN ENTSCHEIDEN SIE  OB EIN VORHABEN   UNTERSTÜTZENSWERT IST  1 Der erste Aspekt ist der der Nachhaltigkeit  Zahlt das   Projekt auf die Aspekte Förderung von Jugendlichen    Kindern oder Soziales ein  Es ist gleichzeitig wichtig    dass Handlungskompetenzen  entwickelt werden   etwa   ob Kinder oder Jugendliche die Möglichkeit haben  Fach  kompetenzen oder auch Sozial  sowie Persönlichkeits  kompetenzen zu verstärken  Kurzum  Entstehen neue  Werte  Dann ist es auch so  dass wir in diesem Jahr   erstmals die Mitglieder über die Vergabe von Spenden  geldern haben abstimmen lassen  Wir haben einen  beträchtlichen Betrag über unsere Online Plattform zur  Abstimmung gestellt  der schließlich auf zehn Projekte   aufgeteilt wurde  entsprechend des Stimmenverhältnisses   Diesen Plattformgedanken wollen wir in der Zukunft   weiter verstärken  sei es über Co Creation Befragungen  oder finanzielle Vorteile beim E Commerce   SIE SPRACHEN BEREITS DAS THEMA   GENOSSENSCHAFTSBANK AN  WAS WÜRDEN   SIE SAGEN  WELCHE WERTE PRÄGEN EINE BANK  DIESES FORMATS  1 Natürlich sind wir ein Wirtschaftsunternehmen  dafür  streben wir nicht nach Gewinnmaximierung  Unser Motto  ist  Fair  sofort  läuft  Wir haben fair kalkulierte Preise    wir halten unsere Prozesse kurz und schnell   und wenn   die Entscheidung  etwa über einen Kreditvertrag  innerhalb  eines Tages vorliegt  Dann läuft es  Ein ganz wichtiger Wert  ist für uns die Kundenzufriedenheit  die Kundenbindung   Da kann ich selbstbewusst sagen  dass wir seit vielen  Jahren von unabhängigen Testern als beste Regionalbank  Niedersachsens ausgezeichnet werden   oder auch als   kundenfreundlichste Bankgruppe  Neben den klassischen  genossenschaftlichen Grundwerten wollen wir genau   daran auch in der Zukunft weiter arbeiten  IN DEM KONTEXT VERANTWORTUNG  WIE WÜRDEN SIE  DIESE FÜR IHRE MITARBEITER FORMULIEREN  1 Wir möchten sichere Arbeitsplätze im Herzen Braunschweigs  bieten  Wir zahlen nach Bankentarif  teilweise über Tarif   haben  eine betriebliche Altersvorsorge  bieten Gesundheitsworkshops   Massagen und auch Angebote zu Aspekten wie Resilienz und  Stressbewältigung  Unser Dialog im Haus ist wertschätzend   und lösungsorientiert  wir haben eine Digitalstrategie und bieten  unseren Mitarbeitern Orientierung in viele Richtungen  Nicht  zuletzt sind wir stolz darauf  vom Arbeitgeberverband und der  Allianz für die Region das Zukunftgeber Siegel erhalten zu haben  INWIEFERN PRÄGT DIE GENERATION Y IHRE PROZESSE  UND ENTWICKLUNGEN  1 Die Work Life Balance sei dabei zu nennen  wobei festzustellen  ist  dass das allen Generationen sehr wichtig ist  Wir haben   eine individuelle Absprache von Arbeitszeiten im Zuge eines  Gleitzeitmodells  ferner erproben wir derzeit Mobile Working   im Bereich der Finanzdienstleistungen  Wichtige Impulse führten  auch zu der Gründung unseres Innovations  und Zukunftteams   kurz IZT  Eine Gruppe von derzeit sieben Mitarbeitern  die sich  mit den aktuellen digitalen Themen auseinandersetzt  losgelöst  von Barrieren und technischem Denken  Und wir meinen es  ernst damit   regelmäßig diskutieren wir Zwischenstände und  Ansätze im Vorstand  überlegen  welche Projekte umgesetzt  werden müssen  Dafür haben wir sogar ein  eigenes  Innovati  onsradar entwickelt  Agile Arbeitswelten treiben uns gleichwohl   um  ferner die sich verändernden Aufgaben einer Bank im  Finanzdienstleistungssektor  Künstliche Intelligenz  Maschinelles  Lernen oder auch Kommunikation zwischen Maschinen    Wir müssen rechtzeitig strategisch darüber nachdenken    was das für uns und unsere Arbeitsplätze bedeutet  GIBT EIN BESTIMMTES THEMA  DAS SIE AUS EINER   VERGANGENEN IZT SITZUNG UNMITTELBAR AUF DEN  WEG GEBRACHT HABEN  1 Das sind etwa Webinare  die wir für unsere Kunden anbieten   Sprich  Wir bieten etwa Webinare an  in den unsere Kunden   in 20 bis 30 Minuten die Grundlagen von Investmentfonds    Geldanlagen auch staatlichen Zulagen bei der Baufinanzierung  erläutert bekommen  Das war eine Idee aus dem IZT Kreis    die wir kurzfristig weiterentwickelt und auf die Straße   gebracht haben  WELCHE WESENTLICHEN HERAUSFORDERUNGEN  WÜRDEN SIE NEBST DIGITALISIERUNG FÜR DIE   KOMMENDEN JAHRE NOCH FORMULIEREN  1 Definitiv das Thema Demografie  Wir haben eine alternde  Gesellschaft   in diesem Zusammenhang müssen wir rechtzeitig  schauen  stets entsprechend Fachkräfte an Bord zu haben  Neben  der digitalen Transformation wollen wir Fachkräfte für die  Zukunft generieren und ausbilden  das ist uns wirklich wichtig     Falk Martin Drescher STADTGLANZ   DEZEMBER 18   WIRTSCHAFT   ADVERTORIAL PSD BANK 45  
        
        
        
 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