Der Standort hier ist optimal fährt ralf schmitt fort und blickt von der terrasse der firma mit flughafenaussicht zu einer startenden maschine den Kerosin geruch könnte ich auch als Deo nehmen der Standort ist super wir sind hier direkt an der a2 direkt am flughafen und es gibt außerdem noch eine gute bus anbindung das ist hier immerhin der Forschungsflughafen wo sollten wir denn mit diesem innovativen team sonst unseren sitz haben wenn nicht hier das klingt ausgesprochen plausibel insbesondere wenn Kunden die mit dem Jet anreisen nur noch fünf minuten fußweg haben was ist das also für ein unternehmen bei dem man sich per whatsapp bewerben kann dass mit wanted steckbriefen und auf pizzakartons um personal wirbt wo auf dem flur golf gespielt wird dass die Fiestaphobia im schloss carree präsen tiert und sich vor aufträgen sowie anfragen kaum retten kann eves ist ein international aufgestelltes Software und Systemhaus das wertschöpfende nachhaltige und innovative Lösungen in Projekten produkten und dienstleistungen bietet erklärt ralf schmitt unsere schwerpunkte liegen im bereich net Java security produkten und cloud services sowie agilen methoden wie scrum und management coaching das ist aller dings nicht alles auf dem gelände sind bereits zwei start und landeplätze für flugtaxis in planung also passagier drohnen an deren entwicklung die firma ebenfalls beteiligt ist eves ist auch ein unternehmen bei dem sich die arbeitnehmer innen wohl fühlen bei dem es flexible Arbeitszeiten auf Vertrauens basis gibt ein unternehmen bei dem das scrum Konzept einen großen Stellenwert hat Kleiner Exkurs Scrum aus dem Englischen für Gedränge ist ein Vorgehensmodell des projekt bzw produkt managements insbesondere zur agilen software entwicklung ziel ist die rasche und kosten günstige entwicklung hochwertiger produkte entsprechend einer formulierten vision alles klar mir ist vor allem der charakter wichtig erzählt ralf schmitt Ich will ja flache Hierarchien eine lockere Leine Je lockerer die leine desto mehr blühen die mitarbeiter innen auf das ist wie im garten wenn man die blumen gießt gehen sie auf und tragen den samen weiter und genau so wächst eves noch in diesem Jahr beginnen die abrissarbeiten für einen neubau mit parkhaus auf der gegenüberliegenden straßenseite und ebenfalls in diesem Jahr soll die zahl der mitarbeiter innen dreistellig werden trotzdem sei das wachstum ausgesprochen familiär so schmitt bei jedem arbeitsvertrag den ich unterschreibe überprüfe ich die nachhaltigkeit passt der mensch zu uns passen wir zusammen aufgrund dieser überlegungen gibt es bei eves keine befristeten arbeitsverträge sondern nur welche ohne befristung wenn es passt dann passt es es gibt hier nur offene türen außer der tür die man selbst schließt tatsächlich sind im gesamten betrieb alle türen auf an den wänden hängen von den mitarbeiter innen verfasste unternehmensgrundsätze selbstgemalte bilder mit assoziationen zu eves ein storyboard für einen Unternehmensfilm der in Eigenregie gedreht werden soll auf dem flur ein tischkicker in der Küche werden von den unterschiedlichen nationalitäten derzeit hat eves mitarbeiter aus 17 unterschiedlichen nationen beschäftigt essen zubereitet im Konferenzraum zwei mobile 85 zoll bildschirme die etwa als whiteboards aber auch zum gemeinsamen fußballschauen oder für videospiele abende verwendet werden wenn ich durch den flur gehe oder wie bei unserem letzten firmengrillen im Hof da sehe ich niemanden der nicht lächelt Das empfinde ich genauso ich bewundere die durch die plexiglasscheiben auf dem fußboden sichtbar gewordenen leitungen die digitalen informationsschilder neben den türen den Konferenzraum der jeden tag für ein paar Stunden für Andachten und Gebete geöffnet in der Zeit dann aber für meetings gesperrt ist genieße die angenehme temperatur durch die betonkern aktivierung des gebäudes ganz ohne Klimaanlage und schnupfen Was kann jetzt noch kommen Junge IT ler haben für gewöhnlich wenig Lust über Risiko versicherungen oder ähnliches nachzudenken erzählt ralf schmitt wir sorgen aber dafür dass keine versorgungslücke entsteht organisieren gruppen tarife versicherungen wo partner in und Familie inkludiert werden können sorgen für Netto Entgeld optimierung das bedeutet eine verringerung des brutto Gehaltes aber eine Erhöhung des Netto Betrages Eves wird sich außerdem in zukunft bei den basketballerinnen und Hand ballerinnen und auch den fußballern von eintracht braunschweig engagieren und eventuell einen eigenen cloud service entwickeln Was Ralf Schmitt gerne entwickeln würde möchte ich noch wissen ein tool dass uns zeit spart aber gleichzeitig zu mehr Kommunikation anregt viele bedienen heutzutage aus dem flugzeug ihre Kaffeemaschine dass der Kaffee fertig ist wenn sie nach Hause kommen Aber wäre es nicht viel schöner zu sagen Schatz lass uns Kaffee kochen sagt er und gießt Kaffee nach wir sind als eves noch nicht so groß dass man nicht an uns vorbei kann Ich frage mich aber manchmal ob ich überhaupt möchte dass kein Weg an uns vorbei führt Es ist doch viel schöner wenn es etwas besonderes ist dass man zusammen arbeitet eves information technology AG 127stadtglanz september 18 wirtscHaft  Zukunftgeber

Vorschau Stadtglanz September 18 Seite 127
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