werden kann entscheidungen selbst getroffen und geschätzt werden wir haben immer wieder neue Kollegen aus großkonzernen die überrascht sind wie viele Möglichkeiten und Spielräume sie hier erhalten so geht es auch wiebke schlieker die seit einigen monaten das marketing leitet sie berichtet ich wollte von einem global player gern zu einem kleineren mittelständischen unternehmen wechseln bin ich vorher im marketing etwa nur für das thema budgetplanung verantwortlich gewesen ein kleines rädchen kümmere ich mich hier um einen gesamten bereich Diese Möglichkeit zu haben ist ein schönes Gefühl MOBILES ARBEITEN ALS HALTuNG NICHT ALS MASSNAHMEN mit einem guten gefühl startet sie auch in den arbeitsalltag oder die mittags pause auerswald bietet ein kosten freies frühstück und mittagessen für alle Kollegen an das ist für uns stan dard genauso wie after work veran staltungen grillfeste und andere events merkt der geschäftsführer an Business Bikes können zu vergünstigten Konditionen geliehen werden im eigenen Ideenraum können in kreativer und entspannter Kulisse themen überdacht werden oder auf dem sofa Jeder mitarbeiter der vorrangig am computer arbeitet kann mobil arbeiten für einen tag mehrere tage die ganze woche angemeldet werden muss dies freilich nicht per formblatt auerswald die teams organisieren sich selbst das funktioniert hervorragend einen aspekt den schlieker insbeson dere schätzt ist dass die persönliche Weiterentwicklung stark gefördert wird seien es Konferenzen oder auch sprachkurse das muss derweil nicht ein halbes Jahr vorher beantragt sondern kann individuell abgestimmt werden freut sich die marketing leiterin insbesondere nun im zuge des weitergehenden internationalisie rungsprozesses würde das sehr helfen auerswald fügt hinzu wir wandeln uns vom deutschen Hersteller hin zum international agierenden unternehmen für uns eine große transformation Unterstützt wird diese Entwicklung ganz bewusst mit eigenen formaten und aktionen mit auerswald inside wird ein monatliches webinar zu bestimmten aktuellen themen angeboten das auch im anschluss noch nach geschlagen werden kann wird eine neue Kooperation mit einem beispielsweise franzö sischen oder englischen unternehmen ein getütet wird das auch schonmal im rahmen einer französischen oder englischen Woche gefeiert Auch mit entsprechendem kulina rischen angebot in der Kantine für uns ist es wertvoll mit den Kollegen zu teilen welche neue erfahrungen sich mit dem jeweiligen partner ergeben oder den akteur schlicht auch ein wenig vorzustellen Im Zuge der kräftigen Entwicklung ist auerswald auch auf der suche nach neuen fach und führungskräften die liste ist lang software web oder app entwickler international sales oder auch marketing was schlieker damals insbesondere bei dem telekommunikationsunternehmen aus schandelah beeindruckt hat von der idee über die entwicklung produktion bis hin zu themen wie marketing und service findet nicht nur alles allgemein in Deutschland sondern hier in Schandelah statt Alles an einem Ort in der Konzentration das ist mehr als außergewöhnlich Das gelte übrigens auch wenn es mal irgendwo hakt Alle Kollegen können jederzeit in die geschäftsführung kommen und über alles sprechen ohne vorbehalte das ist für uns ein wichtiges thema wir meinen das ernst und leben es IN DER REGION VERNETzT vernetzung ist bei auerswald aus der branche heraus ein wesentliches thema aber auch in der region das schandelaher unternehmen engagiert sich im arbeitge berverband region braunschweig und kooperiert projektbezogen mit der techni schen universität braunschweig sowie der ostfalia Hochschule für angewandte wis senschaften Hinzu kommen stipendiaten die bei uns arbeiten so auerswald sowie eine zusammenarbeit mit der Hochschule st gallen in dessen rahmen an dem the menfeld moderne arbeitswelten getüftelt wird Der Erfindergeist auch heute ist er noch fest verbunden mit dem bodenstän digen und zugleich innovativen unter nehmen in der gemeinde cremlingen Falk Martin Drescher Auerswald GmbH Co KG 125stadtglanz september 18 wirtscHaft  ZukunFtGeBer

Vorschau Stadtglanz September 18 Seite 125
Hinweis: Dies ist eine maschinenlesbare No-Flash Ansicht.
Klicken Sie hier um zur Online-Version zu gelangen.