FRAuEN DIE zuR sTilleN ReseRve GEHöREN BEWERBEN SICH AuS uNTERSCHIEDLICHEN GRüNDEN NICHT AKTIV uM EINEN ARBEITSPLATz ODER SIND TROTz GRuNDSäTzLICHEM ARBEITSWuNSCH NICHT ARBEITSuCHEND GEMELDET DIESE zIELGRuPPE SPRECHEN DIE PARTNER MIT DER NEuEN IMAGE KAMPAGNE moTivATioN W AN wir brauchen die fachkräfte aus der stillen reserve deshalb spre chen wir diese Menschen gezielt an und zeigen ihnen Möglichkeiten auf die den individuellen weg zurück ins erwerbsleben erleichtern sagt andrea wiencke leiterin des Bereichs wirtschaftsförderung und ansiedlung bei der allianz für die region die Ziele und Motive der Kampagne haben die beteiligten akteure im august in wolfenbüttel vorgestellt drei Kampagnenphasen sind in den kommenden Monaten geplant nach den wieder ein steigerinnen werden arbeitgeber und unternehmen angesprochen in der dritten Phase thematisieren die akteure Bedarfe und wünsche der wiedereinsteigerinnen gut dass du da bist leichtigkeit und neugierde stehen bei der neuen Kampagne visuell im fokus der wunsch wieder zu arbeiten ist bei den frauen aus der stillen reserve sehr hoch neben Beratung und Qualifizierungs angeboten benötigen sie auch Kinderbetreuung sagt Marion lenz gleich stellungsbeauftragte der stadt Braunschweig den wiedereinstieg erschweren zudem fehlende flexible arbeitszeiten keine passenden Jobangebote das gefühl zu lange aus dem Berufsleben heraus zu sein und keine partnerschaftliche aufgabenteilung zu hause ein erfolgreicher wiedereinstieg braucht deshalb auch ein persönliches netzwerk ergänzt lenz um das zu fördern und die vorhandenen angebote bekannt zu machen bieten die Partner in den kommenden wochen und Monaten in der region unter schiedliche formate für frauen und unternehmen an AKtionen im KAmpAgnenZeitrAum los geht es mit einem ungezwungenen frühstück bei dem die Teil nehmerinnen impulse aus anderen Biografien erhalten und sich mit gleichgesinnten austauschen können es folgen vier workshops die einerseits die in der erwerbspause gesammelten Kompetenzen schärfen und aufzeigen wie diese für die Berufsrückkehr genutzt werden können andererseits thematisieren sie herausforderungen und chancen für Quereinsteigende sowie stilberatung und Körper sprache in Bewerbungssituationen darüber hinaus sind Betriebs besichtigungen und Matching Veranstaltungen geplant terminüberSicht 6 SEPTEMBER 2018 WOLFENBüTTEL eAt AnD SpeAK Tausche dich in lockerer atmosphäre mit anderen frauen aus aus die sich auch mit der rückkehr ins Berufsleben beschäftigen 7 SEPTEMBER WOLFSBuRG worKShop w eigene KompetenZen erKennen im workshop lernst du deine eigenen Kompetenzen besser kennen und wir zeigen dir wie du sie für deinen wiedereinstieg einsetzen kannst 10 SEPTEMBER 2018 PEINE sPeed coacHing Beim speed coaching hast du die Möglichkeit dein persönliches anliegen zur Berufsrückkehr ganz unverbindlich zu klären und ideen für weitere schritte zu entwickeln 13 SEPTEMBER 2018 BRAuNSCHWEIG worKShop w QuereinStieg der workshop bietet eine einführung in das Thema beruflicher Quereinstieg zeigt Branchen für Querein steigerinnen auf und gibt einblick in gelungene wege 19 SEPTEMBER 2018 PEINE worKShop w fArbe unD Stil für bewerbung unD beruf im workshop bekommst du Tipps wie du dein auftreten äußerlich positiv unterstützen kannst so gewinnst du sicherheit für deine Berufsrückkehr weitere Veranstaltungen sowie informationen zur anmeldung unter www dein beruflicher wiedereinstieg de  Jens Richwien Gut dass du da bist Stadtglanz September 18  wirtSchaft  motivation W120

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