Astrid Matzke Personalleiterin Wentronic GmbH Braunschweig die Generation Y wird vielfach als extrem fordernd dargestellt eine gute Work life Balance sei euch wichtig eine 30h Woche bei gleichem Gehalt candy Bars oder Billardtische Wer als Arbeitgeber nichts extravagantes zu bieten habe würde zukünftig kaum eine chance haben Talente zu gewinnen Ab und zu stelle ich in der Zusammenarbeit mit Kollegen oder Bewerbern dieser Generation fest dass sie tatsäch lich gleich zu Beginn nach hoch trabenden Titeln oder Gehalts entwicklungen fragen Schon bevor sie gezeigt haben was sie überhaupt leisten können Mir begegnen jedoch auch die wirklich Guten unter euch Genau diejenigen die wissen dass Talent allein nicht reicht um im Sport zu gewinnen die die neben Talent und ihrer wirk lich hervorragenden Ausbildung auch leidenschaft und leistungs bereitschaft mitbringen Genau denen stehen die Türen offen Ihr habt Glück in einer Zeit ins Kolumne Selbstüberschätzer Nein danke Her mit Leidenschaft und Leistungsbereitschaft Berufsleben einzusteigen in der sich die gesamte Welt in einer Phase grundlegender technologischer Veränderung befindet Ihr seid diejenigen die in vielen unter nehmen in Zusammenhang mit der digitalisierung sogar Schlüs selfunktionen bekommen können Wer jetzt wirklich will wer jetzt unabhängig von super Noten vor allem leidenschaft und eine erstklassige Arbeitsauffassung mitbringt nur der oder auch die wird sich an den vielen total neuen interessanten und sinnvollen Auf gaben beweisen dürfen die sich aktuell auftun Nur diejenigen werden ein Höchstmaß an Freiraum und damit verbunden sogar die chance bekommen ihr Stellen profil mehr und mehr selbst zu gestalten und ihre Stärken viel gezielter einzusetzen Schluss endlich wird dann die Arbeit auch für beide Seiten erfolgreich sein Spaß machen und den Sinn ergeben den wir uns gemeinsam wünschen Ich denke das ist das wonach ihr auch tatsächlich sucht Fo to gr afi e A le xa nd er K le be 91 MAI 18 arBeit AGV KOLUMNE

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