Photography by Jeff Hagermann YOUR BODY IS A TEMPLE TIME FOR YOUR COMEBACK 220x132 Intersport AZ indd 3 23 04 18 17 38 unmittelbar über ein start up in die Praxis umsetzen guckt man etwas genauer entstehen viele start ups bereits mit der Idee später aufgekauft zu werden oder jemanden ins unternehmen einkaufen zu lassen Für viele start ups geht es dann auch zum beauty contest sie stellen sich großunter nehmen vor explizit mit dem Wunsch aufgekauft zu werden oder start ups werden inkognito von großunternehmen gegründet In Abhängigkeit von dem erreichen von Meilensteinen wird geld nachgeschossen oder auch nicht Zum unternehmertum gehören meines erachtens auch Aspekte wie Wachstum Produktentwicklungen Verantwortung für Mitarbeiter ein zeitlicher Horizont über mehr als wenige Jahre hinweg Diese Aspekte vermisse ich in dem Hype sehr stark sprich start ups für den nächsten exit fancy Start ups sind auf Bühnen des klassischen unternehmertums als Speaker gern gesehen doch was könnten diese denn eigentlich von der vorigen Generation lernen In jedem Fall ein hohes Verant wortungsbewusstsein Für Mitarbeiter für folgende generationen sowie ein hohes engagement für die sache und ein starker gedanke für Langfristigkeit und Kontinuität inwiefern verändert die Generation die arbeit in ihrem institut Da gibt es ganz unterschied liche Momente eines der einschneidendsten erlebnisse war dass eine bewerberin in einer Vorstellung das gespräch praktisch umgekehrt hat Nicht ich wähle aus sondern die Mitarbeiter wählen mich aus es gibt ein großen Wunsch nach Feedback und Weiterentwicklungsmöglichkeiten der gestaltet werden muss grundsätzlich ist mir wichtig dass jeder einzelne sein Arbeits umfeld mitgestaltet Deshalb haben wir ausgesprochen viele Formate aufgesetzt die die Mitarbeiterinnnen und Mitarbeiter in ihren individuellen Projekten unterstützten sollen und den Lehrstuhl als ganzes weiter entwickeln Das macht auch viel spaß Apropos entwicklung Interessierte unternehmen die an Forschungsprojekten in dem bereich Arbeits Organisations und sozialpsychologie interessiert sind können sich jederzeit gern bei uns melden Falk Martin Drescher 66 MAI 18 arBeit ARBEITSPSYCHOLOGIE

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