8fb me dermorgenstern www bondappetit de home daNNy MorGeNSterN ist Mitglied im Knigge Kompetenz Team und aktiv im Arbeitskreis umgangsformen International AuI dem ältesten in Deutschland tätigen sachverständigen gremium zu den Themen Verhalten Kommunikation moderne umgangsformen im allgemeinen sprachgebrauch gern als Knigge gremium bezeichnet tätig Morgenstern ist business Knigge Coach ausgebildet durch Inge Wolff Dozent für Moderne umgangsformen und Kommunikation und war 2012 in München eines der gründungsmitglieder des bvKnigge dem bundesverband für AuI business Knigge Coaching und Training e V Der braunschweiger gibt deutschlandweit Knigge seminare und schult Fachkräfte im umgang mit Kunden Kontakt danny morgenstern ts hoffmann de SechS Seien Sie auch gut zu sich selbst es spricht für Menschen wenn sie sich der Probleme anderer annehmen denn empathie ist wichtig Aber greifen Sie nur als helfende Kraft ein und kommen Sie nicht auf die Idee dem anderen das Problem ganz abzunehmen denn dann hat der andere es nicht mehr aber Sie haben es Stehen Sie selbst vor einer massiven Schwierigkeit dann gehen Sie es zunächst aus eigenem Antrieb an Betteln Sie nicht um Hilfe es wird oft als Schwäche ausgelegt erweist sich ein Problem als unlösbar sollte keine weitere energie hinein gesteckt werden Buddha sagte Wenn du ein Problem hast versuche es zu lösen Kannst du es nicht lösen dann mache kein Problem daraus sAgeN sIe öFTeR NeIN Geben Sie sich selbst und den anderen Beteiligten die Möglichkeit sich überall im Projekt einbringen zu können Aber nur wenn Sie oder die anderen nicht nur erfüllend planen wollen sondern auch umsetzen So wird ein Mitarbeiter zum Mitgestalter Aber Sagen Sie öfter Nein wenn Ihr Bauch gefühl dazu rät Unterstreichen Sie sich den Satz Es sei denn Ihr Bauchgefühl sagt Nein Prüfen Sie sich selbst ob Sie mobben Viele Menschen mobben selbst ohne es zu merken dazu braucht man nur die Siebe des Sokrates zu betrachten In der Anekdote geht es um einen Mann der Sokrates etwas mitteilen wollte der Philosoph unterbrach ihn und sagte er wolle die Information nur dann haben wenn sie etwas liebenswürdiges enthalte wenn sie direkt von ihm und nicht aus einer Quelle dritter stamme und auch nur wenn sie dem Informanten der Person von der sie handelte und auch Sokrates von Nutzen sei der Mann der etwas erzählen wollte sagte daraufhin gar nichts mehr und ging Tatsächlich ist damit der Spielraum für ungewolltes Mobbing eingeschränkt Man sagt nichts Böses man spricht nicht über jemanden ohne Gewissheit über die Situation zu haben und man erfreut die zu informierende Person Als ich die Methode vor einiger Zeit vorstellte meinte einer der Anwesenden dann würde in unserem Betrieb überhaupt nicht mehr gesprochen werden das hat mir schon zu denken gegeben MaCHeN Sie arBeit Für SiCH UNd Für aNdere iNtereSSaNt Wir eignen uns gerne dinge an die uns interessieren Wer würde schon Zeit in eine aus seiner Sicht dumme Aufgabe investieren Karl Jaspers sagte Menschen sind das was sie sind durch eine Sache oder Auf gabe die sie ganz zu ihrer eigenen machen können eine interessante Arbeit geht leichter von der Hand und Ziele werden schneller erreicht Menschen streben oft danach sich zu verändern Wer versucht das bei anderen zu verhindern der verhält sich unfair Jeder strebt danach zeigen zu dürfen was er kann um Feedback und lob zu erhalten Isolieren Sie niemanden wenn es darum geht entscheidungen zu treffen Mitgestaltungsmöglichkeiten fördern Talent und Kreativität Wer mitgestalten darf ist zielstrebig F r eu De St i F t e n erfreuen Sie mit Ihrem Projekt Menschen die damit nichts zu tun haben Wenn die Antwort Ja lautet dann ist das großartig und verstärkt den Grund etwas zu leisten Wer Freude schenken kann freut sich selbst Aber Achtung Sich des erfolges zu freuen ist etwas anderes als ihn für sich in Anspruch zu nehmen Fo to gr afi e fo to lia M ar a Ze m ga lie te P re fe ri 5 VeRScHWeNdeN SIe NIcHT dIe ZeIT ANdeReR Für das Berufs wie für das Privatleben gilt Wenn man sich über grundsätzliche dinge nicht einig werden kann dann sollte man nicht anfangen gemeinsame Pläne zu machen Sie will Kinder er nicht was soll daraus werden das Ganze endet dann an einem Punkt an dem man nicht weiterkommt weil man keine gemein same Basis entwickelt werden konnte und schließlich getrennte Wege gegangen werden da hätte man sich die Zeit sparen können und gleich seinen eigenen Weg einschlagen können Natürlich muss man sich zunächst die Zeit nehmen um Trennendes und Verbindendes herauszufinden z e h n MAI 18 liFeStyle BUSINESS KNIGGE 33

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