RÜCKBLICK Am 1 Mai 2017 traten Sie Ihr Amt als Präsi dentin der TU Braunschweig an Was waren für Sie die stärksten Momente rückblickend Ein ganz starkes Erlebnis war die Erst semesterbegrüßung mit Konfettiregen im Eintracht Stadion bei der die Freude unserer Ersties ihr Studium zu beginnen sehr sichtbar wurde Ein weiteres Highlight war der Moment als wir erfahren haben dass unsere Anträge in der Exzellenzinitiative die erste Hürde überwunden haben Und auch die Begegnungen mit Leuten die immer wieder Interesse an unterschiedlichen Themen zeigen und mit denen man Ansichten und Ideen kontrovers diskutieren und Neues lernen kann sind echte Highlights REIZ Von der Metropole Berlin nach Braunschweig Was war für Sie der besondere Reiz sich nach Braunschweig zu orientieren und damit verbunden sich aus Ihrer Tätigkeit als Wissenschaftliche Geschäftsführerin des Helmholtz Zentrums Berlin für Materialien und Energie HZB zurückzuziehen Im Helmholz Zentrum Berlin war ich ja viele Jahre und es war wunderbar Großgeräte zu betreiben neue Großgeräte zu bauen und die Erfolge der Nutzer und der Wissenschaftler des HZB zu erleben Die Kooperation des HZB mit den Universitäten hat sich in den neun Jahren in denen ich dort war stark weiter entwickelt und wir waren an vielen Stellen gemeinsam erfolgreich Nach neun Jahren fand ich es deshalb spannend wieder an eine Universität zu gehen  An der TU Braunschweig hat mich vor allem das Profil gereizt ebenso wie die starke For schungslandschaft mit den außeruniversitären Zentren aus der Helmholtz Gemeinschaft und mit der PTB deren Stärken ich gut kenne und auch den anderen forschungsintensiven Instituten und Einrichtungen in unserer Region WELTOFFEN Die TU Braunschweig vers teht sich als eine weltoffen e Universität Über 2 300 St udierende als auch Wissen schaftler aus über 110 Länd ern international lernen u nd forschen hier Worin beste ht für Sie der größte Gewin n dieser Vielfältigkeit für di e Universität aber auch fü r das Miteinander Vielfalt bringt neue Ideen Es gibt immer etwas das w ir von unseren internationalen St udierenden und Wissensch aftlern lernen können Sie fordern uns dazu heraus unsere e igene Position zu überdenken M anchmal können dabei auc h Werte zusammenprallen F ür Forschung und Lehre sin d das Prozesse von hohem k reativem Potenzial  Überdies erlebe ich die int ernationalen Studierenden als hoch engagiert Viele tu n etwas für die Uni und für ihre Kommilitonen helfen dene n die neu bei uns ankomm en und organisieren Austausc hmöglichkeiten und Projek te ATTRIBUTE Eigenständigkeit Eigenverantwortlichkeit leistungs und lösungsorientiert Herausforderungen meistern und mit Leidenschaft arbeiten Attribute die Sie sich von Ihren Mitarbeitern wünschen Wie können sie als Universität solche stärkenden Merkmale fördern Zum Beispiel indem wir Erfolge auch angemessen feiern Vor dem Erfolg stehen allerdings auch viel Arbeit Disziplin und eine offene Fehlerkultur Wir können Positives ebenso offen ansprechen wie die Dinge die eher schlecht oder noch nicht optimal funktionieren Anderenfalls kann man ja nicht besser werden Nicht jede Idee ist gut aber keine Ideen zu haben wäre ja keine Alternative  Ideen muss man diskutieren und auch ich bin froh wenn man das offen mit mir tut Prozesse sollten regelmäßig überdacht und gegebenenfalls verbessert werden denn die Aufgaben und die Organisation entwickeln sich ja ständig weiter Aus meiner Sicht ist Offenheit wichtig wie auch der Austausch auf unserem Campus und zwar über die Fächer und Einrichtungen hinweg BEDEUTUNG Welche Bedeutung hat für Sie Ihr Beruf Wie entscheidend ist es für einen Menschen eine sinnhafte Aufgabe beruflich zu leben Noch nie zuvor hatte ich so wenig Freizeit wie jetzt Das liegt aber auch daran dass ich neugierig bin etwas bewirken will und Spaß an der Arbeit habe Ich erwarte dabei nicht von anderen dass sie das auch so halten Klar wenn man den eigenen Beruf gern ausübt steigt das Wohlbefinden und auch das Umfeld profitiert Aber auch andere Bereiche können sinnhaft sein Familie und Privatleben die Freizeit oder das ehrenamtliche Engagement Was eine sinnhafte Aufgabe ist muss letztlich jeder für sich entscheiden LERN UND BEGEGNUNGSZENTRUM WISSENSWELLE Der Appetit auf Wissen Mit ihrem Blog KinderWissen macht das Haus der Wissenschaft online Lust auf Wissen schaft Das Angebot ist vielfältig Ausflüge in Weltraum und Energiethemen Einblicke in die Grundlagen wissen schaftlicher Erkenntnisse mit Umwegen Wie prägend sind solche Impulsgeber und das Erlangen solcher Kompetenzen für Kinder Macht Bildung glücklicher An der TU Braunschweig und im Haus der Wissenschaft haben wir zahlreiche Projekte um Kinder und Jugend liche für Wissenschaft und Forschung zu begeistern Wir wollen Ihnen zeigen wie faszinierend es ist Neues zu erlernen und dass Wissenserwerb ein Abenteuer sein kann Nicht jeder muss ein Studium absolvieren Aber es ist uns wichtig dass junge Leute lernen sich zu informieren gute Fragen zu stellen und Behauptungen zu hinterfragen Das ist unter anderem die beste Strategie gegen Fake News Empörungskultur und Populismus EIN TAG IN DER WOCHE Wie sieht Ihre tägliche Arbeit aus Mögen Sie uns einen kleinen Einblick gewähren Wie nahbar sind Sie in Ihrem Amt als Präsidentin Jeder Tag ist anders und oft anders als man ihn geplant hat Auf jeden Fall gehören Besprechungen und Gremientermine dazu ebenso wie Unterschriften unter Examensurkunden und Verträgen Ich bin wie gesagt viel auf dem Campus und in der Region unterwegs und freue mich wenn ich meine Gesprächs partner an ihren jeweiligen Orten und in ihren Räumen besuchen und kennenlernen kann  Ob ich nahbar bin Ich hoffe ja aber das sollten Sie besser andere fragen STADTGLANZ MÄRZ 18  WIRTSCHAFT  PROF DR ANKE KAYSSER PYZALLA84

Vorschau Stadtglanz März 2018 Seite 82
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