Fo to gr afi e M ar ku s H ör st er f ot ol ia b y st ud io ist kein konservierbares Wissen Zukunftgeber ist mehr als eine Momentaufnahme Es ist die Verpflichtung am Puls der Zeit zu bleiben und die eigene Arbeitgeberattraktivität immer wieder neu zu erfinden Wir wollen die Unternehmen deswegen auch alle 24 Monate für eine Rezertifizierung gewinnen Dieser nachhaltige Ansatz von Beratung und Vernetzung ist sicher sinnvoll kostet aber die teilnehmenden Unternehmen bestimmt auch einiges oder Fangen wir mal mit der Zeit an Wie viel Zeit müssen Unternehmen investieren SYRING Das kommt darauf an ob sie an der Workshopreihe teilnehmen und einen fun dierten Einstieg ins Thema Arbeitgeberattraktivität suchen oder direkt den Zertifizierungs prozess starten In beiden Fällen ist aber klar Die typischen bürokratischen Lasten die ein Audit oder eine Zertifizierung mit sich bringen gibt es bei uns nicht Wir setzen auf ein schlankes Verfahren bei dem die Unternehmen den Zertifizierungsprozess mit einem leicht verständlichen Onlinefragebogen durchlaufen Danach kommen die Experten des AGV die Beratung und Auswertung ins Spiel Ist das Verfahren denn manipulationssicher wenn die Unternehmen die Antworten selbst geben BERNSCHNEIDER Mit der Auszeichnung veröffentlichen wir künftig auch einen kompakten Stärkenbericht des Arbeitgebers Ab dann muss der Arbeitgeber damit rechnen dass die Mitarbeiter und Bewerber ihn darauf ansprechen ob sie zum Beispiel ein Dienstfahrrad oder einen zusätzlichen freien Tag für bürgerschaftliches Engagement bekommen denn genauso konkret und praktisch steht es im Stärkenbericht Da kann ich also niemanden empfehlen zu schummeln Auch wenn der Zertifizierungsprozess sehr schlank und unbürokratisch ist der breite Ansatz von Beratung und Vernetzung macht Zukunftgeber sicher nicht günstig BERNSCHNEIDER Für uns ist Zukunftgeber kein Business Modell wie viele andere Siegel und Auszeichnungen es in der Praxis sind Uns geht es um die Sache und so kalkulieren wir kostendeckend und nicht mehr Unsere Mitgliedsbetriebe im Arbeitgeberverband durchlaufen den Zertifizierungsprozess für unter 1 000 Euro Verbunden mit der Workshopreihe die mit acht Terminen und Coaches spannende Themenimpulse setzt sind es weniger als 3 000 Euro Herr Syring und Herr Bernschneider vielen Dank für das Gespräch   Jens Richwien Falk Martin Drescher Mehr Informationen zur Auszeichnung Zukunftgeber gibt es unter www zukunftgeber de STADTGLANZ MÄRZ 18  WIRTSCHAFT  ZUKUNFTGEBER 67

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