"Der Mittelstand." 5|2012 Seite 15

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Inhalt

Ein Faktenblatt des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales beantwortet zahlreiche Fragen zur Beschäftigung ausländi scher Arbeitnehmer Ein Schwerpunkt dabei ist die sogenann te Vorrangprüfung bei der die zuständige Agentur für Arbeit feststellt ob für einen bestimmten Arbeitsplatz bevorrechtigte deutsche Bewerber zur Verfügung stehen Es gibt aber mittler weile zahlreiche Engpassberufe bei denen diese Vorrang prüfung schon entfällt Neu ist auch das erleichterte Verfahren für die Zulassung hoch qualifizierter Drittstaatenangehöriger also von Fachkräften außerhalb der EU Hierzu ist am 1 August 2012 die Blue Card Regelung in Kraft getreten Damit können Hochschul absolventen aus Nicht EU Staaten in Deutschland arbeiten wenn sie einen Arbeitsvertrag mit einem Gehalt von mehr als 44 800 Euro pro Jahr vorlegen Beim Nachweis ausreichender Deutschkenntnisse kann nach 21 Monaten ein dauerhaftes Aufenthaltsrecht entstehen Deutschkenntnisse fehlen oft Mangelnde Sprachkenntnisse sind häufig ein Hauptproblem Sowohl Deutsch als auch Englischkenntnisse der Bewerber sind laut Bundesagentur für Arbeit oft nicht ausreichend Von April 2011 bis März 2012 haben insgesamt 25 000 Arbeitnehmer aus Spanien Portugal Italien und Griechenland in Deutschland eine neue Stelle gefunden Dies sind zwar sechs Prozent mehr als in den zwölf Vormonaten der aufgrund der Finanzkrise erwartete Ansturm ist aber vermutlich wegen Sprachlücken ausgeblie ben Diesen abzuhelfen finanziert die EU Kommission ein Projekt unter Beteiligung von sechs europäischen Ländern Mit der kos tenlosen Online Lehrplattform deutsch info werden voraussicht lich ab Mitte kommenden Jahres Deutschkurse für eine Reihe von Muttersprachen angeboten Englisch Italienisch Kroatisch Polnisch Russisch Slowakisch Slowenisch Tschechisch und Türkisch sowie ausschließlich auf Deutsch Außerdem werden Informationen zu administrativen und praktischen Fragen über das Leben in Deutschland und Österreich geboten sowie für Mi granten wichtige Formulare Es fehlen jedoch Sprachangebote für Fachkräfte aus Spanien Portugal und Griechenland Plattform für Stellenangebote Auch in Brüssel hat man die Probleme bei der europaweiten Ar beitsvermittlung erkannt Geplant ist eine zentrale Plattform für Stellenangebote die von den nationalen Verwaltungen gepflegt wird Ein ähnliches Instrument gibt es jedoch bereits EURES Eu ropean Employment Services heißt das bisher wenig bekannte Kooperationsnetzwerk das die Mobilität von Arbeitnehmern im europäischen Raum fördern soll Zu den Partnern des Netzes gehören öffentliche Arbeitsverwaltungen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände koordiniert wird es von der Europäischen Kommission Hier sind EU weit knapp 1 3 Millionen freie Stellen ausgeschrieben und über 28 000 Unternehmen registriert EURES bietet Arbeitgebern vor allem kleinen und mittleren Un ternehmen einen personalisierten Dienst an mit dem potenzielle Arbeitnehmer im europäischen Wirtschaftsraum leichter erreicht werden können Gerade die grenzüberschreitende Vermittlung von Arbeitskräften ist ein Spezialgebiet von EURES das an Be deutung gewinnt weil die Potenziale aus den grenznahen Regio nen besser genutzt werden Bereits heute zählt zum Beispiel die Region Oberrhein mehr als 90 000 Grenzgänger In den Mitgliedsstaaten der EU ist die Freizügigkeit der Arbeit nehmer ein Grundrecht Aber es gibt zahlreiche Einschränkungen die diese Freizügigkeit bei der Absicht der Arbeitsaufnahme eingrenzen Unternehmer die dringend Fachkräfte benötigen aber auch Arbeitssuchende empfinden die sozialversicherungs und steuerrechtlichen Fragen als so kompliziert dass häufig der Wechsel zu einem Arbeitgeber in einem anderen Land an bürokratischen Hürden scheitert Vereinfachung bzw Harmoni sierung auf diesem Gebiet ist deshalb dringend angezeigt Mangelnde Sprachkenntnisse sind häufig ein Hauptproblem Politik 1514 Der Mittelstand 5 2012 Weitere Infos im Netz ec europa eu eures www kompetenzzentrum fachkraeftesicherung de www diejobexperten de www goethe de ins de spr fir deindex htm www ba auslandsvermittlung de Rotger H Kindermann Korrespondent