2Prof Dr Jo Groebel Herr Mederer die Firmenzentrale von trolli hat eine besonders freundliche ausstrah lung liegt das am fränkischen Hintergrund oder an den fröhlichen Produkten die sie herstellen herbert mederer Ich denke es liegt an der trolli familie wir hatten soeben ein meeting mit 15 sales managern aus der ganzen welt und ich kann im nachhinein behaupten wir ha ben eine freundliche unternehmenskultur wir sind die trolli familie und diese positive stimmung hat indirekt natürlich auch mit den produkten zu tun sie sind weltweit aufgestellt haben aber noch das Zepter in der Hand Das stimmt nicht mehr ganz ich habe meine Kinder beteiligt ihnen gehören 48 prozent des unternehmens aber ich besitze noch alle stimmrechte mein ältester sohn führt die firma in spanien er wird in absehbarer Zeit nach fürth kommen um sukzessive meine operativen aufgaben zu übernehmen Wird es ihnen schwer fallen nicht mehr in die opera tiven Geschäfte einzugreifen nein Das operative brauche ich in meinem alter nicht mehr Ich werde mich mit meiner eigentlichen Berufung beschäfti gen der produktentwicklung Das war immer meine leiden schaft innerhalb des Berufs und so soll es bleiben meine mitarbeiter in der produktentwicklung und in der technik wollten dass ich ihnen erhalten bleibe Das freut mich natür lich ganz besonders Wie funktioniert das Zusammenspiel zwischen den künftigen shareholdern und ihnen Ich arbeite seit zwei Jahren daran dass die Zusammenarbeit zwischen den shareholdern und der erweiterten geschäfts führung funktioniert es kommt darauf an die richtigen leute an Bord zu haben die mit meinen Kindern auskommen Die Kinder wiederum müssen sich damit abfinden dass sie sich in ihrer shareholder position eben auch zurücknehmen müssen und das Verständnis dafür ist meiner einschätzung nach bei allen vorhanden Das schafft familiensinn und mitarbeiter und führungscrew spielen mit Welche aufgabe kommt dem Beirat zu Ich beschäftige mich gerade mit dem thema Beirat unnötig oder unverzichtbar Der Beirat soll die entscheidungs lücke die bei wichtigen richtungsweisenden entscheidungen zwischen shareholdern und management entstehen kann schließen Das kann ein kluger Beirat an diese entscheidungen sind dann alle gebunden Ich verstehe mich mit meinen vier Kindern mit geschäftsführung und geschäftsleitung sehr gut aber man weiß nie was kommt es kann passieren dass die partner der Kinder vielleicht mit der einen oder anderen entscheidung nicht einverstanden sind Dann braucht man eine unabhängige Kommission mit stimmrecht sie stellen seit 45 Jahren Gummibonbons her die Marke trolli gibt es aber erst seit 30 Jahren Wie kam es zu dem namen trolli Die firma hieß früher nach dem namen meines Vaters willy mederer Die produkte waren eher anonym und daher suchte ich einen namen der zu unseren produkten passen sollte Ich stieß auf die sagengeschichten mit den trollen aber troll war mir zu düster dann machte ich schließlich trolli daraus Der name klingt lustig man kann ihn auf der ganzen welt aus sprechen und nirgendwo verbindet man damit etwas Böses oder schlechtes Der Fürther Familienbetrieb Trolli prägt seit Jahrzehnten mit seinen verspielt detaillierten und originellen Fruchtgummikreationen die Innovationskraft und Vielfalt der Branche Mit ihrer liebevollen Gestaltung und dem besonderen Geschmack haben die Trolli Originale europa und weltweit eine große Marken Fan gemeinde Unter Herbert Mederer wurde Trolli international zum zweitgrößten Fruchtgummihersteller Mit Weitsicht hat er das Unternehmen für die Übergabe an seine Nachfolger vorbereitet Herbert Mederer im Gespräch mit dem Medienexperten Prof Dr Jo Groebel Im DIalog Mach dein leben trolliger

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