Benjamin Grüne ist mit seinen 21 Jahren der KPMG schon seit mehr als vier Jahren verbunden Er hat an der Frankfurt School of Finance Management berufsbe gleitend BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung stu diert ein Studiengang in Kooperation mit KPMG Beim ersten Praktikum habe er seine KPMG Niederlassung zunächst beinahe ehrfürchtig betreten sagt er heute Doch rückblickend begeistert ihn wie reibungslos er als junger Berufseinsteiger in ein Unternehmen integriert wurde das auf 127 Jahre Geschichte zurückblickt Fest angestellt ist Ben jamin Grüne seit Januar 2017 Man merkt dass KPMG ein gestan denes Unternehmen mit etablierten Struk turen ist sagt er Für Berufseinsteiger wie ihn sei das durch langjährige Beziehungen gewachsene Vertrauen der Klienten im Ta gesgeschäft stets sofort spürbar Wir ha ben auch als junge Mitarbeiter der KPMG ein gutes Standing Und die Erfahrung vie ler langjähriger Kolleginnen und Kollegen mit denen im Team gearbeitet wird erleich tere für jeden Einsteiger die Orientierung Seine ersten Arbeitstage als Praktikant bei KPMG hat er als sehr prägend und für ihn sehr überraschend empfunden Ehrlich gesagt habe ich mich anfangs nicht wirk lich für so qualifiziert gehalten sagt er Doch von Beginn an fühlte sich der junge Praktikant im Team aufgenommen mitge nommen und vor allem ernst genommen Inzwischen ist aber viel von der anfängli chen Aufgeregtheit gewichen Ich bin Teil von KPMG und fühle mich als Mitarbeiter wertgeschätzt Respekt vor dem Einzelnen und konsequen tes Teamwork sind für Benjamin Grüne die wichtigsten Grundwerte der KPMG Alle Kolleginnen und Kollegen halten sich daran Daher ist es gar nicht schwer für uns die se Werte zu leben und zu erfüllen sagt er KPMG unterstütze die Mitarbeiter dabei durch Team und Firmen Events Wir haben tolle Abende im Team verbracht zuletzt zum Beispiel bei einem Escape Room Game in Frankfurt Man lernt sehr schnell dass Teamgeist bei uns Realität nach innen ist und nicht nur ein faches Marketing nach außen Hier muss und darf sich niemand zurückhalten Ehrli ches und direktes Feedback ist ausdrücklich erwünscht um das Team voranzubringen Auch das ist mir schon während meines ersten Praktikums aufgefallen und das hat sich bis heute nicht geändert Benjamin Grüne gibt gern zu für seinen Berufseinstieg so etwas wie einen sicheren Hafen gesucht zu haben einen Ankerplatz der Halt und Orientierung gibt Die Arbeit für ein Start up wäre für ihn nur reizvoll wenn er zu 100 Prozent hinter einer Gründungs Idee stehen könnte Ohne innovative Idee geht da gar nichts sagt er und die muss man dann ja auch schnell umsetzen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines Start ups sind da natürlich sehr hilf reich Er hält junge Gründungen im Vergleich zu etablierten Unternehmen für weniger stark prozessgesteuert Ein Vorteil weil es Inno vationen und Flexibilität fördern könne Aber Teamgeist ist bei uns Realität Christian Mohr Head of Innovation bei KPMG Durch multidisziplinäre Teams entstehen viel fältige Lösungen und Ideen im Rahmen der Zusammenarbeit Uns ist wichtig dass Ideen nicht nur Ideen bleiben sondern verwirklicht werden Auf unserer Innovationsplattform CREATE sind alle Mit arbeiter dazu eingela den ihre Ideen digital dem gesamten Unter nehmen vorzustellen

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