Jetzt bewerben Gunther Liermann hat Dich neugierig auf die Aufgabenvielfalt im Bereich Deal Advisory gemacht Einfach diesen QR Code scannen und alle Stellen auf einen Blick sehen Weitere Vakanzen findest Du auf www kpmg de jobs PO R TR ÄT S vollziehbar bleiben und integer handeln Und manchmal sei ein Blick in den Spiegel ganz hilfreich Offene und ehrliche Kom munikation ist sicherlich ein anspruchsvol ler Wert Ich bemühe mich jeden Tag so zu leben Ob ihm das gelinge könnten nur sei ne Kolleginnen und Kollegen beantworten Bei einem Start up gelingt es vielleicht leichter ein Wir Gefühl zu wecken sich von einer Sache begeistern zu lassen Im Start up kennt jeder jeden da will jeder je den Tag aufs Neue alles für die Umsetzung dieser einen gemeinsamen Idee leisten Bei KPMG wiederum arbeiten wir mit un terschiedlichsten Teams gleichzeitig an vielen Ideen und wir haben für jedes Pro blem einen Experten betont Liermann die Unterschiede Doch er sieht auch Gemeinsamkeiten zwischen Gründern und etablierten Unter nehmen Wir alle wissen dass wir uns regelmäßig verändern und an wechselnde Situationen anpassen müssen Für ihn gibt es keinen Zweifel daran dass sich jedes erfolgreich wachsende Start up früher oder später der Mechanismen von langfristig ge wachsenen Unternehmen bedienen wird Große Unternehmen lassen sich nun ein mal nicht ohne klare Strukturen Prozesse und Wertvorstellungen führen Von besonderer Relevanz sind für Gunther Liermann dabei auch persönliche Werte Ich bin beruflich und privat doch kein an derer Mensch Meine Wertevorstellungen orientieren sich an grundsätzlichem Verhal ten und das gilt in meinem privaten Umfeld genauso wie für meinen Beruf Für ihn ist es selbstverständlich andere Menschen so zu behandeln wie er selbst behandelt wer den möchte in allen Lebenslagen Ganz traditionell ist auch seine Überzeugung nichts von anderen zu verlangen was er nicht selbst zu geben bereit wäre KPMG sieht er diesbezüglich gut gerüstet Uns ist bewusst dass das größte Potenzial an Kreativität in unser aller Köpfe steckt Daher haben wir die Innovationsplattform CREATE geschaffen Hier ist jede einzelne Mitarbeiterin jeder einzelne Mitarbeiter eingeladen eigene Ideen einzubringen Wir fordern ausdrücklich dazu auf auch bestehende Ideen zu kommentieren und zu ergänzen Nach Auffassung Liermanns sind es nicht allein die jungen Einsteiger die Innova tionen hervorbrächten Ich kenne viele Kollegen mit einem langjährigen Erfah rungsschatz die sprühen nur so vor neuen Ideen und dem Drang jeden Tag besser werden zu wollen Nach einer kurzen Pau se schließt er den Gedanken mit einer Re densart ab Die Jüngeren können schnel ler laufen aber die Erfahrenen kennen die Abkürzungen Die jungen Einsteiger kommen ja nicht ohne Wertevorstellungen zu uns Das El ternhaus Freunde und die Schule haben diese jungen Kollegen lange vorher schon maßgeblich geprägt sagt Gunther Lier mann Bei KPMG würden sie erfahren dass es sich lohnt den Werten zu folgen Diversity spiele eine große Rolle Herkunft Religion persönliche Neigungen dagegen nicht Wir leben von der Vielfalt weil wir auf diese Weise die unterschiedlichsten Blickrichtungen berücksichtigen und somit zu den besten Lösungen kommen Wir dürfen dabei eines nicht vergessen sagt Gunther Liermann und schaut ein we nig ernster die jungen Einsteiger lernen bei uns auch dass wir in unserem Rechts staat Deutschland und mit unserer Bildung sehr privilegiert sind Es ist Aufgabe von uns allen der Gesellschaft und Gemein schaft etwas zurückzugeben Wir begrüßen es sehr wenn sich unsere Kolleginnen und Kollegen sozial engagieren und sehr viele machen dies auch 2301 2017 KPMG Christian Mohr Head of Innovation bei KPMG Bei KPMG finden wir gemeinsam innovative Lösungen und verfolgen sie bis zur Umsetzung Dafür haben wir mit dem Format KPMG InnoCube einen internen Accelerator für Ideen eta bliert Unsere Kollegin nen und Kollegen werden dabei von Experten gecoacht können ihre Ideen mit den passenden Ressourcen aber auch ähnlich agil wie in einem Start up umsetzen

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