B ER IT V ID ER T R IF FT 6 KPMG 02 2017 das mal an sich selbst testen möchte sollte die Augen nach unserem jährlich stattfin denden KPMG International Case Com petition KICC offen halten KICC ist einer der größten Fallstudienwettbewerbe eines Unternehmens für Studierende weltweit also quasi so etwas wie die exklusive Stu denten Weltmeisterschaft von KPMG Das Finale der nächsten KICC findet in Kuala Lumpur Malaysia statt Mit welchen Attributen würden Sie KPMG als Arbeitgeber beschreiben Was unter scheidet KPMG von anderen Unternehmen BV Ich höre in Interviews oft die Frage Was unterscheidet eigentlich die Big Four Für Außenstehende sind die Unterschiede oft marginal Uns unterscheidet aber sicherlich die Art und Weise wie wir an Probleme herangehen Damit möchte ich gar keine Bewertung anführen sondern vielmehr dass Bewerber selbst herausfinden müs sen ob unser Ansatz bei KPMG an ein kom plexes Problem heranzugehen auch ihnen selbst liegt Die Frage ist also nicht wie wir uns unterscheiden sondern ob die Bewer ber und wir zusammenpassen Außerdem bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine solche Fülle an Fragestel lungen Themen und Herausforderungen wie es sie in einem Unternehmen selten so gibt Wer kann schon von sich behaupten dass er heute im Umfeld eines Chemie Giganten arbeitet morgen eventuell für einen Automobilkonzern ein entscheiden des Change Projekt treibt und übermorgen die Geschäftsführerin eines Hidden Cham pion persönlich kennenlernt Ich bin jetzt mal frech und behaupte die Wenigsten KPMG versteht sich als People Business wird das in Zeiten großer technolo gischer Veränderungen so bleiben BV Selbstverständlich Gerade in Zeiten in denen alles immer digitaler und schnel ler wird steht für uns der Mensch im Mit telpunkt Denn auch hinter jeder digitalen Lösung von KPMG steht ein Team das den Unterschied für unsere Mandanten macht Durch eine individuelle Identifikation und die Förderung von Stärken stellen wir sicher dass jeder bei KPMG zum richtigen Zeit punkt den richtigen Platz im richtigen Team einnehmen kann So können wir außerge wöhnliche Veränderungen vorantreiben und individuelle Weiterentwicklung fördern Warum passt KPMG so gut zu Ihnen per sönlich Und Sie zu KPMG BV Ich habe mich mein gesamtes Berufs leben lang mit Menschen und Kommuni kation beschäftigt ob nun als Headhunter oder in Führungsrollen im Recruiting und Employer Branding verschiedener Unter nehmen Wer mit Menschen und Kom munikation arbeitet braucht agilen Gestal tungsspielraum KPMG bietet mir die Mög lichkeit sinnvolle Ideen schnell umzu setzen Dieser Spirit faszinierte mich schon in den ersten Gesprächen mit KPMG Und natürlich liebe ich die Herausforderung Das spornt mich an jeden Tag ins Büro zu gehen Was würden Sie gern Talenten mitgeben die über eine Bewerbung nachdenken BV Lernen Sie KPMG kennen und finden Sie heraus ob uns dieselben Themen an treiben Wenn wir zueinanderpassen dann werden Sie Teil eines unserer Teams die gemeinsam das angehen was die Wirt schaftswelt bewegt Wir bieten Ihnen eine steile Lernkurve wie man sie selten findet ganz egal ob in unseren Bereichen Audit Tax Deal Advisory Consulting oder Finan cial Services Unsere Teams arbeiten am Puls von Themen wie Blockchain Brexit dem Transaktionsmarkt oder dem Internet of Things und sie machen dabei den Un terschied davon bin ich überzeugt Du bist wie Berit Vider ein echter GameChanger und möchtest mit uns den Unterschied machen Dann bewirb Dich jetzt Einfach den QR Code scannen und alle Stellen angebote entdecken www kpmg de jobs

Vorschau perspektiv:wechsel #5 Seite 6
Hinweis: Dies ist eine maschinenlesbare No-Flash Ansicht.
Klicken Sie hier um zur Online-Version zu gelangen.