ED IT O R IA L Frank Grube ist seit 2014 Personalvor stand bei der KPMG AG Wirtschaftsprüfungs gesellschaft und seit mittlerweile 25 Jahren für KPMG tätig Er leitete den Bereich Tax in Norddeutschland bevor er 2012 Vorstand der Region Nord wurde Die Personalentwicklung war dabei schon immer ein essenzieller Teil seiner Arbeit Herausforderungen annehmen smarte Zukunft gestalten 5 Liebe Studierende haben Sie sich schon mal vorgestellt was passieren würde wenn es zu einem wochen langen Stromausfall in Europa käme Der Autor Marc Elsberg beschreibt in seinem Science Thriller Blackout Morgen ist es zu spät ein solches Szenario Passiert ist dies noch nicht Vielmehr sind wir momentan Zeugen der digitalen Transformationsprozesse und von deren Effekten auf die Wirtschaft die auch die Ökonomin Barbara Engels untersucht Wir haben mit ihr und Marc Elsberg gesprochen Denn aktuell beschäftigen uns all die Veränderungen in der Wirtschaft und die digitalen Transformationen mit all ihren Wirkungen wie dem Internet der Dinge der Künstlichen Intelligenz der virtuellen Realität oder Cyber Angriffen Diese Herausforderungen sehen wir als Risiko und Chance zugleich jetzt gilt es sie anzugehen und die Zukunft klug zu gestalten Dem widmet sich die fünfte Ausgabe unseres Karrieremagazins perspektiv wechsel Ein großes Thema ist die Wirtschaftskriminalität im Netz nicht zuletzt da sie 2016 einen Schaden von über 100 Milliarden Euro verursacht hat Unternehmen müssen sich schützen und wir unterstützen sie darin mit smarten Lösungen wie Hans Peter Fischer Ihnen berichten wird Fischer Partner im Bereich Cyber Security bei KPMG in Deutschland und sein Team simulieren zum Beispiel Hackerangriffe und zeigen damit Unternehmen wie sie sich genau davor bewahren können Smarte Lösungen müssen auch in der Start up Kultur gefunden werden Die Konkurrenz ist groß Mitgründer der Start up Initiative Smart Start und KPMG Partner Tim Dümichen erzählt wie bedeutend dabei der Faktor Mensch in der digitalen Welt bleibt Dieser Punkt wurde auch auf der TALENTS ZEIT Veranstaltung Wirtschaftsprüfung 4 0 Wunsch oder Wirklichkeit aufgegriffen Lesen Sie hierzu wie junge Talente sowie KPMG Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Experten trafen und diskutierten wie die Digitalisierung auch die Arbeit des Wirtschaftsprüfers verändert Wie wichtig die menschliche Basis und die Kommunikation sind weiß auch Michaela Mägerle Sie berichtet uns von ihrer persönlichen Challenge in Indien als sie sich nach vielen Jahren im Bereich Strategy in Deal Advisory für den Wechsel in die Personalführung entschieden hat Wenn auch Sie die Challenge suchen oder Ihr Geschick im Bereich Deal Advisory testen möchten dann schauen Sie sich doch unsere Case Study an Außerdem freue ich mich mit diesem Heft eine neue Serie mit Berit Vider Head of Employer Branding Recruitment bei KPMG anzukündigen In dieser Ausgabe erklärt sie im Interview u a was sich hinter dem Begriff GameChanger verbirgt und was uns bei KPMG antreibt Sind Sie ein GameChanger Dann machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied Herzliche Grüße Ihr Frank Grube 2 KPMG 02 2017

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