Mit Herausforderungen kennt sich Michaela Mägerle aus Neun Jahre arbeitete sie für KPMG im Bereich Strategieberatung Dann ging sie einen Schritt weiter geografisch nach Indien und thematisch vom Projektmanagement in die Personalführung Michaela Mägerle ist ihre Zukunft selbst angegan gen Die Strategin hat jahrelang im Bereich Deal Advisory gearbeitet bei KPMG und ihrem vorhe rigen Arbeitgeber der Strategieberatung Strat ley Mit viel Engagement und Begeisterung beriet sie Dax Unternehmen bei der strategischen Ausrich tung und der Organisation Das Schöne an der Arbeit in Deal Advisory ist die Vielfalt erzählt sie jeder Tag ist anders weil wir mit vielen unterschiedli chen Menschen zusammenarbeiten Doch dann wollte sie einen Schritt weiter gehen und entschied sich für ein Secondment in Indien Ich habe die Herausforderung bewusst gesucht Nach neun Jahren Pro jekterfahrung habe ich mir gedacht Ich will auch mal die andere Seite sehen Sie wechselte die Seiten und Kontinente Heute führt sie im indischen Delhi die Mitar beiter der Servicegesellschaft KGS KPMG Global Services Wie geht man damit um wenn man auf einmal die Verantwortung für ein 45 Mann starkes Team trägt Man wächst über sich selbst hinaus Man nutzt die Chance sich weiterzuentwickeln und gewinnt neue Motivation und Zufrieden heit sagt sie Michaela Mägerle und ihr Team arbeiten für den Bereich Deal Adviso ry in Deutschland und sind in eine globale Servicegesellschaft von 700 Mitarbeitern eingebettet Die sieben deutschen Teams übernehmen ausgelagerte Business Services für die Netzwerk gesellschaft in Deutschland erstellen u a Unternehmens analysen Industrieanalysen und unterstüt zen den gesamten Transaktionsprozess Mi chaela Mägerle kümmert sich dabei um die reibungslose Zusammen arbeit zwischen Deutschland und Indien und um die Abläufe vor Ort in Indien Der Schritt ins Ausland fiel Michaela Mäger le zunächst leicht Schon früher hatte sie in Kanada Singapur und den Niederlanden gearbeitet und privat mit dem Rucksack die Welt bereist Die große Herausforderung in Indien war das neue Jobprofil Früher in der Projektarbeit habe ich ein Beraterteam geleitet und zusammen mit dem Kunden team ein Projekt durchgeführt Jetzt führe ich ein Team mit allen damit verbundenen Einzelprojekten und Zusatzaufgaben der Führungsrolle erklärt sie Mit vielen inhalt lichen Themen hat sie nun zum ersten Mal zu tun und sie musste auch ihren Arbeits stil anpassen Eigentlich bin ich ex trem akribisch und pedantisch sagt sie und lacht Bei so vielen Mitarbeitern ist aber Flexibilität entscheidender Jedes einzelne Projekt zu hundert Prozent selbst unter Kontrolle zu behalten unmöglich Man muss knallhart priorisieren sonst verzet telt man sich in unwichtigen Einzelheiten sagt sie Dazu kamen ganz neue Aufga benfelder Auf einmal musste ich das ganze Con trolling machen musste Zahlen CH A LL EN G E A C C EP TE D Führungsrolle in Indien Challenge accepted Michaela Mägerle ist ein perfektes Beispiel dafür wie Du bei KPMG den Unter schied machen kannst Im Business und ganz persönlich Schließlich wechselte Michaela nicht nur den Kontinent sondern auch das Berufsfeld und trägt heute die Verantwortung für 45 Mitarbeiter in Delhi 10 KPMG 02 2017

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