ENG INEERING TECHNOLOG Y Seite 2 von 7 Ausgabedatum 20 09 21 CODE OF CONDUCT Verhaltenskodex E T A Elektrotechnische Apparate GmbH public document Balance zu bringen um eine nachhaltige Unternehmensentwicklung sicherzustellen sowohl ökonomisch als auch ökologisch Diese Balance zu erreichen ist seit Jahrzehnten unverzichtbarer Bestandteil unseres werteorientierten Familienunternehmens Menschenrechte Wir achten Menschenrechte und leisten durch unser Handeln einen positiven Beitrag zu deren Schutz und Förderung Kinder Zwangsarbeit Wir ächten Kinder und Zwangsarbeit aktiv und in jeglicher Form Chancengleichheit Bei E T A arbeiten Menschen unterschiedlicher Herkunft und unterschiedlicher Nationalität Sie sind verschiedenen Geschlechts und haben unterschiedliche sexuelle Identitäten unterschiedlichen Glauben und unterschiedliche Weltanschauungen Sie sind jung alt behindert oder nicht behindert Gerade von dieser Vielfalt profitiert unsere tägliche Arbeit denn gemeinsam finden wir bessere Lösungen Ungeachtet aller individueller Verschiedenheit hat jeder von uns einen Anspruch auf faire und gleichberechtigte Behandlung und Schutz vor Benachteiligung und Belästigung Partnerschaftliche Zusammenarbeit Eine von Fairness gegenseitigem Respekt und Vertrauen im Umgang miteinander geprägte Unternehmenskultur bildet die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit heute und auch in Zukunft Es ist Aufgabe eines jeden Beschäftigten hierzu seinen Beitrag zu leisten und ein partnerschaftliches Klima zu schaffen in dem Diskriminierung keine Chance hat Dies erfordert ein hohes Maß an Offenheit und Toleranz im Umgang miteinander Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Know How Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden und KundInnen hat für uns oberste Priorität und gehört zu den zentralen Werten von E T A Gemeinsam sorgen wir für ein sicheres Arbeitsumfeld und die Sicherheit unserer Produkte Mit einem konsequenten präventiven Arbeitsschutz vermeiden wir Gefährdungen Dies setzen wir um durch vorausschauendes umsichtiges und sicherheitsbewusstes Verhalten Der Erhalt der Arbeitskraft und der Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen Es ist wichtig für unseren Unternehmenserfolg das Know how und die Leistungsfähigkeit unserer Beschäftigten zu erhalten

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