Interview Nach wie vor spielt die Personalabteilung ei ne wichtige Rolle Nach dem erfolgreichen Neustart geht es nun darum den Team Spirit weiter auszubauen Dazu wurde in die sem Sommer ein Team Event organisiert Für die Zukunft möchten wir uns verstärkt dem Thema Mitarbeiterförderung und Wei terbildungen widmen Welche Rolle spielte das Engagement der Mit arbeiter in der Krise Das Engagement der Mitarbeiter ist funda mental Die Mitarbeiter vor allem die lang jährigen Kollegen haben sich in einzigartiger Weise mit nicko identifiziert Ohne den enor men Einsatz der Mitarbeiter für ihre nicko cruises wären wir heute nicht da wo wir sind Welchen Rat können Sie Unternehmen in Krisensituationen geben Sich auf die eigenen Stärken konzentrieren Auf schnelle aber dennoch durchdachte Lö sungen drängen Sich auf die Mitarbeiter verlassen die das Geschäft kennen Und die Partner außerhalb des Unternehmens mit ins Boot holen und in den Gesundungspro zess einbinden Was hat das Unternehmen als Ganzes ge lernt Die zuletzt von der Private Equity eingeführ te konzernähnliche Struktur funktioniert nicht für ein mittelständisches Unternehmen Nach dem Neustart wurden Hierarchien abge baut und Kapazitäten in Bezug auf Flotte und Personal reduziert Wie ist die Situation heute Zum 1 November 2015 übernahm die neu ge gründete nicko cruises Flussreisen GmbH die wesentlichen Vermögenswerte sowie den Großteil der Mitarbeiter der nicko cruises GmbH Der Gesellschafter hinter der nicko cruises Flussreisen GmbH ist zu einhundert Prozent die Mystic Invest unter Führung des portugiesischem Multipreneur Mário Ferreira Die Unternehmensgruppe besitzt mehr als 5 MS President VIII Quelle www nicko cruises de

Vorschau Vielfalt und Veränderung Seite 5
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