Interview Welchen Stellenwert hat das Thema Weiterbil dung in der Touristik Prof Brysch Die Fluktuation und der dro hende Fachkräftemangel in der Touristik sind große Herausforderungen und der Markt ist außerordentlich dynamisch Durch Weiterbil dung unterstützen wir Unternehmen die Po tenziale ihrer Mitarbeiter zu fördern und damit langfristig zu binden Sehen die Entscheider in der Touristik auch diesen Zusammenhang zwischen Fachkräfte mangel und Weiterbildung Prof Brysch Das ist unterschiedlich In der Regel werden unsere Seminare von den Mitar beitern ausgesucht und der Geschäftsfüh rung vorlegt die über die Teilnahme ent scheidet Besser wäre es wenn die Ge schäftsführung Fortbildungen strategisch plant um das Unternehmen weiter zu entwi ckeln Hier gibt es leider häufig zu wenig En gagement in den Chefetagen Wie sehen Sie das Frau Garbe mit ihrer lang jährigen Erfahrung bei DSFT Frau Garbe Unsere Zielgruppe kommt überwiegend aus Mittelständischen bzw Kleinstunternehmen Der Stellenwert für Weiterbildung wird hier hoch bemessen aber praktisch kaum umgesetzt Dies liegt einer seits am fehlenden Budget andererseits da ran dass die Unternehmen oft unterbesetzt sind und es keine Vertretung gibt Also theoretisch sagen alle Weiterbildung ist wichtig aber dann hat keiner Zeit und Geld Frau Garbe Genau Wir raten zu beden ken welche Chancen Weiterbildung für die Mitarbeitermotivation bietet gerade wenn es im kleinen Unternehmen kaum Aufstiegs möglichkeiten gibt Karriere kann doch auch inhaltlich anstatt hierarchisch verlaufen Seminarplanung hat auch etwas mit Trends und den Themen in den Medien zu tun oder Die beiden großen Akademien in der Tourismusbranche sind das Fortbildungsprogramm des Deut schen Reiseverbandes DRV und das Deutsche Seminar für Touristik DSFT Prof Brysch Vorsit zender des Ausschuss Bildung beim DRV und Christine Garbe Leiterin des Seminarprogramms beim DSFT geben im Interview konkrete Hinweise und betonen die Wichtigkeit von Weiterbildung 10

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