4 Sich von möglichen Zweifeln des Arbeitgebers nicht so schnell ent mutigen lassen und immer wieder die Vorteile für beide Seiten betonen 5 Zeit auch für die Rückkehr haben die idealerweise mit dem Arbeit geber schon geplant ist 6 Die Finanzierbarkeit des Sabbat ical frühzeitig durchrechnen 7 Mit Enthusiasmus die Komfort zone in Deutschland verlassen und sich auf eine andere Welt einlassen Arbeitgeber die sich auf ein solches Engagement ihrer Leute außerhalb des Unternehmens einlassen gewin nen mit den zurück gekehrten Mitarbeitern besondere Kenntnisse und breitgefächertes Wissen Wer in der Auseinandersetzung mit fremden Welten geschult ist ist auch für interne Krisen Verän derungen und Innovationen ge wappnet Diese Menschen sind Motoren für Veränderungen Die Don Bosco Hotel School bietet sozial benachteiligten jungen Menschen eine qualifizierte zweijährige Ausbildung in der Hotellerie Nachhaltiges Hotelmana gement ist ein Thema und wird durch TUI und Futures e V gefördert Die Don Bosco Hotel School ist für Gäste aus Deutsch land die mit kambodschanischen Schülern in Kontakt kommen und etwas beitragen möchten ein lohnenswertes Ziel Auch finanzielles Engagement in Form von Spenden ist erwünscht Bei Interesse wenden Sie sich bitte an marketing donboscohotelschool com Erfahrungsbericht 5 Ilona Kuhangel hat gute Tipps für die Planung einer Auszeit vom Alltag

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