Ilona Kuhangel hat nicht gezögert als ihr Arbeitgeber die auf ein Jahr befristete Stelle als ehrenamtliche Nachhaltigkeitsbeauftrage für das Kambodschaprojekt ausschrieb So wohl das Nachhaltigkeitsteam der TUI Deutschland als auch ihren direkten Vorgesetzten konnte sie mit ihrem sozialen Engagement überzeugen auch wenn der Weg gang einer gut eingearbeiteten Mitarbeiterin mit erheblichem Auf wand verbunden ist Ilona Kuhangel stellt nach den ersten Monaten fest dass sie Schritt für Schritt eine neue Perspektive auf ihren eigenen Arbeitsrhythmus ihre Erwartungen und auf das Thema Entwicklungszusammenarbeit ge winnt Die interkulturelle Zusam menarbeit vor Ort mit Menschen die teilweise völlig andere Wert vorstellungen haben erfordert viel Flexibilität Und das ist zugleich auch der Nutzen an der Sache Ich glaube die interkulturelle Kompetenz die ich hier erwerbe die wird mir immer nützen und auch mein Arbeitgeber wird davon stark profitieren Was rät Ilona Kuhangel Touristikern die eine Auszeit nehmen wollen 1 Im eigenen Unternehmen nach Angeboten oder Kooperationen schauen denn das ist in der Regel leichter umzusetzen 2 Sich Zeit nehmen für den Über gang damit alle organisatorischen und auch zwischenmenschlichen Themen in Ruhe bearbeitet werden können und Zeit für eine professionelle Übergabe des eigen en Aufgabenbereiches im Job ein planen 3 Sich Zeit für die Einarbeitung vor Ort nehmen denn je besser man vorbereitet ist desto stärker profi tiert man 4 Erfahrungsbericht

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