Buch9 783648 067512 Aufbauwissen Daniela Eberhardt Generationen zusammen führen inkl Arbeitshilfen online Mit Millennials Generation X und Babyboomern die Arbeitswelt gestalten 1 Auflage 2015 ca 260 Seiten Broschur 17 x 24 cm ca i 39 95 D g 41 40 A ISBN 978 3 648 06751 2 Auslieferung November Daniela Eberhardt Autorin Prof Dr Daniela Eberhardt ist Diplom Psychologin Diplom Verwaltungswirtin und Leiterin des Instituts für Angewandte Psychologie der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften Heute arbeiten in Unternehmen Millennials Angehörige der Generation Y und Generation X Babyboomer Silver Worker mehr oder weniger erfolgreich zusammen Dabei hat jede Altersgruppe ihre eigenen Werthaltungen und Kompetenz schwerpunkte Das Buch unterstützt Führungskräfte dabei die Herausforderungen der generationenübergreifenden Mitarbeiterführung zu bewältigen Neben konkreten Handlungsempfehlungen zur Förderung der einzelnen Mitarbeiter in jeder Phase seines Arbeitslebens steht die produktive Zusammenarbeit generationengemischter Teams im Fokus Wie kann Führung gestaltet werden damit das Unternehmen vom Generationenmix profitiert Ein praxisnaher Leitfaden für Führungskräfte die im demo grafischen Wandel eine Chance für Unternehmen sehen Inhalt Warum das Lebensalter ein Führungsthema ist Generationsspezifische Ansprüche und Werthaltungen Psychologische Aspekte und Übergänge von Lebensphasen Der richtige Führungsstil im Generationenmix Altersgerechtes Human Resources Management Lebenslanges Lernen Wissensmanagement und Wissens transfer von Generation zu Generation Vorteile Die richtigen Führungsstrategien für Millennials Generation X und Y Babyboomer und Silver Worker in einem Band Praxiswissen für Führungskräfte Wie Mitarbeiter unterschied lichen Alters motiviert Konflikte gelöst und generationen gemischte Teams geführt werden Arbeitshilfen online Checklisten nützliche Tools und Praxisbeispiele Zielgruppe Personalmanager Führungskräfte Projekt und Teamleiter Millennials Generation X und Silver Worker generationenübergreifend führen Management 45

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