Buch9 783648 074343 Andreas Boes Herausgeber PD Dr Andreas Boes ist Mitglied des Vorstands des Instituts für Sozialwissenschaftliche Forschung ISF München e V und lehrt als Privatdozent an der Technischen Universität Darmstadt Aufbauwissen Thomas Sattelberger Isabell Welpe Andreas Boes Hrsg Das demokratische Unternehmen Neue Arbeits und Führungskulturen im Zeitalter digitaler Wirtschaft 1 Auflage 2015 ca 320 Seiten Hardcover 17 x 24 cm ca i 59 00 D g 60 70 A ISBN 978 3 648 07434 3 Auslieferung September In Wirtschaft und Gesellschaft zeichnet sich eine grundlegende Veränderung ab Das Thema Demokratisches Unternehmen liegt geradezu in der Luft Denn der Ruf nach mehr Beteili gung und Einflussnahme wird insgesamt wichtiger Zugleich erleben wir eine regelrechte Explosion an neuen Möglich keiten der Beteiligung durch die Digitalisierung Im Kontext der digitalen Revolution gewinnt zudem der Zusammenhang von Innovations und Reformfähigkeit der Arbeitskultur an Bedeutung Das Buch greift diese aktuellen Herausforderungen auf und stellt neuartige Perspektiven und unkonventionelle Konzepte für das Unternehmen der Zukunft vor Hochrangige interna tionale Experten aus Wirtschaft Wissenschaft Gesellschaft und Politik zeigen welche Vorteile und Chancen aber auch welche Risiken und Grenzen die Demokratisierung der Arbeits welt mit sich bringt Die Autoren verdeutlichen wie alle auch Mittelständler und Konzerne vom Trend zur Demokra tisierung profitieren können Inhalt Perspektiven auf die Demokratisierung der Wirtschaft Selbststeuerungs und Souveranitätspotenziale durch die Digitalisierung Transformationaler Wandel in der Wirtschaft Experimente Erfahrungsfelder und Leuchttürme Vorteile Hochrangige internationale Experten liefern wissenschaft lich fundierte Einschätzungen zu neuen Konzepten der Mitbestimmung von Individuen und Teams Praktiker berichten über ihre Erfahrungen mit dem Trendthema Demokratisierung in Unternehmen Zielgruppe Personalverantwortliche Unternehmer und Führungskräfte Das Trendthema in Unternehmen Human Resources 11 Isabell Welpe Herausgeberin Prof Dr Isabell Welpe ist Inhaberin des Lehrstuhls für Strategie und Organisation an der Technischen Universität München Thomas Sattelberger Herausgeber Thomas Sattelberger ist Vorsitzender der HR Alliance e V und Themenbotschafter der Initiative NEUE QUALITÄT DER ARBEIT INQA Bis Mai 2012 war er Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Deutschen Telekom AG Topneuerscheinung

Vorschau Haufe Vorschau Herbst 2015 Seite 11
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