61Aktivität und Engagement im Sportbereich 14 empirische Befunde Ehrenamtliches und freiwilliges Engagement im Sport Ergebnis 12 Weibliches Ehrenamt Engagementquoten spe ziell in Leitungs und Vorstandsfunktionen sind rückläufig Das sportpolitische Leitbild Sport für alle verfolgt seit Jahrzehnten insbesondere auch die Ansprache und Gewinnung von Frauen für Sportaktivitäten wie auch für ein freiwilliges und ehrenamtliches Engagement im Sportbe reich und speziell auch im Sportverein Frauen an die Spitze lautete z B eine Initiative des DSB und des BMFSFJ die einen Beitrag zur gleichbe rechtigten Teilhabe von Frauen und Männern in ehrenamtlichen Führungs und Leitungsposti onen des vereins und verbandsorganisierten Sports leisten sollte vgl z B Doll Tepper Pfis ter 2003 Hartmann Tews Ruloffs 2006 Vor dieser sport und gesellschaftspoli tischen Folie zeichnen die Daten des Freiwilli gensurveys ein ambivalentes Bild im Hinblick auf die Aktivität und das Engagement von Frau en und Männern im Sportbereich Betrachtet man zunächst die Aktivitätsquoten dann setz ten sich die Aktiven im Sportbereich auch über den betrachteten Zehnjahreszeitraum nahezu gleichermaßen aus Männern und Frauen zu sammen vgl Tabelle 11 Darüber hinaus stieg der prozentuale Anteil der Aktiven bei beiden Geschlechtern kontinuierlich bei den Männern von 38 3 im Jahr 1999 auf 43 1 im Jahr 2009 bei den Frauen von 35 auf 40 7 Während beide Geschlechter nahezu identische Aktivitätsquoten aufweisen zeigen sich allerdings deutliche Unterschiede bei den Engagementquoten Knapp zwei Drittel der frei willig und ehrenamtlich Engagierten im Sport bereich sind Männer und dies weitgehend konstant seit 1999 vgl Tabelle 11 Allerdings ging die Engagementquote bei den Männern im Zeitverlauf deutlicher zurück als bei den Frauen Der Anteil der Männer in der Bevölkerung die sich im Sportbereich engagierten reduziert sich von 14 9 im Jahr 1999 auf 13 4 im Jahr 2009 während der entsprechende Anteil bei den Frau en von 7 7 auf 7 1 sank Anders verhält es sich hingegen bei der Übernahme von Leitungs und Vorstandsfunk tionen vgl Tabelle 11 Trotz vielfältiger Initi ativen und Appelle der Sportverbände Frauen Zugangsmöglichkeiten zu Führungs und Lei tungspositionen in Sportvereinen und Sport verbänden zu eröffnen sank im Zehnjahres zeitraum einerseits der prozentuale Anteil der Frauen in entsprechenden Funktionen des Sportbereichs auf rund ein Viertel so dass im Jahr 2009 drei von vier Leitungs und Vorstands funktionen von Männern wahrgenommen wur den Andererseits ist auch innerhalb der Gruppe der im Sportbereich engagierten Frauen der An teil der Funktionsträgerinnen um rund 6 Pro zentpunkte von 30 1 im Jahr 1999 auf 23 9 in 2009 gesunken im Vergleich dazu war innerhalb der Gruppe der engagierten Männer ein gerin gerer wenngleich auch bemerkenswerter Rück gang von gut 3 Prozentpunkte zu verzeichnen

Hinweis: Dies ist eine maschinenlesbare No-Flash Ansicht.
Klicken Sie hier um zur Online-Version zu gelangen.