156 BISp Jahrbuch Forschungsförderung 2015 16 Sportpsychologische Unterstützung der Talentsichtungsmaßnahmen des DSV Operante Motiv Test OMT Kuhl Scheffer 1999 und Stressverarbeitungsfragebogen angepasst für Kinder und Jugend liche SVF KJ Hampel et al 2001 3 Ergebnisse Aus dem Pool potentieller Kaderathleten bzw athletinnen der teilnehmenden Landesver bände wurden insgesamt 126 Personen getestet Zusätzlich nahmen 17 Sportlerinnen und Sport ler des Bundesstützpunkts Schwimmen Berlin an der Testung teil Letztere da der Trainer die Rückmeldungen zur optimierten Ansprache seiner Schützlinge als gewinnbringend erachtet siehe Beispiel aus der Praxis im Diskussionsteil Die Auswertung bezüglich der Prognosekri terien bezieht sich stets auf die Gruppe von Kaderkandidaten eines Landesverbands Die Rückmeldung überdurchschnittlicher oder unterdurchschnittlicher Leistungs und Verhal tensprognosen an den zuständigen Landestrai ner erfolgt für alle Teilnehmenden nach dem Muster von Tab 1 Tab 1 Leistungs und Verhaltensprognosen Leistung Verhalten Leistungs entwick lung 50 100 m Wett kampftyp Trainings einstellung Person A Person B Person C 3 1 Leistungsentwicklung Die Auswertung der mentalen Voraussetzungen ergab für 16 Teilnehmende TN eine Empfeh lung positive Prognose bezüglich ihrer Leis tungsentwicklung 14 TN hingegen erhielten negative Prognosen Damit konnten bei 24 der teilnehmenden Personen statistisch gesicherte Zusatzinformationen über deren Leistungsent wicklung in den Auswahlprozess einfließen 3 2 Wettkampftyp Eine positive Prognose bezüglich der Fähig keit ihr Leistungspotential auch im Wettkampf abrufen zu können konnte für 15 TN gegeben werden Eine negative Prognose dieser Leis tungsstabilität musste 4 TN ausgestellt werden Somit konnten für 15 der TN sportpsycholo gische Zusatzinformationen über das Kriterium Wettkampftyp in den Auswahlprozess mitein fließen 3 3 Trainingseinstellung Aufgrund ihrer mentalen Voraussetzungen konnte 12 TN ein überdurchschnittlich hohes 5 TN ein niedriges Trainingsengagement prog nostiziert werden Zum Auswahlkriterium des Trainingsengagements konnten demnach für 13 der TN Zusatzinformationen gegeben wer den Die individuellen Besonderheiten bezüglich der mentalen Leistungsvoraussetzungen wur den stichpunktartig für den Landestrainer zusammengestellt Tab 2 und im persönlichen Gespräch ihre Praxisrelevanz erläutert Zu 83 TN also 66 der TN konnten den Trai nern leistungs und verhaltensrelevante Beson derheiten rückgemeldet werden siehe Tab 2 Diese bezogen sich auf die Strategien ihrer Talente im Umgang mit Druck und deren Effekte auf die Leistung die Motive ihrer Talente und die Auswirkungen auf Zielsetzung und Feedback Gestaltung sowie auf deren Impulsivität und mögliche Auswirkungen auf Teamprozesse und Kommunikationsverhalten Diese Zusatzinformationen können von den Trainern bzw Trainerinnen sowohl bei der Zusammenstellung einer harmonierenden Trai ningsgruppe berücksichtigt werden als auch wie in der Diskussion angemerkt Ansatzpunkte bei der Intervention und der Weiterentwicklung der mentalen Leistungsvoraussetzungen ihrer Talente darstellen

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