215NextTrain 2014 BISp Jahrbuch Forschungsförderung 2014 15 Auch Neubesetzungen von Bundestrainerstellen werden in Vorgesprächen entlang dieser Merkmale geführt und die getroffene Vorauswahl dann im Steuerungsteam entschieden Die hier nur skizzierten Maßnahmen der Personalentwicklung hatten in der alltäglichen Projektbe gleitung ein deutlich umfassenderes und aufwendigeres Volumen Alleine die Tatsache dass ehema lige Bundestrainer in neue Funktionen mit deutlich unterschiedlichen Anforderungsprofilen inner halb des Vorstandes berufen wurden ohne passende Auswahlkriterien und ohne managerielle Kompetenzen in ihrem Profil aufzuweisen erfordert ein ausgedehntes Spektrum von Coaching on the Job und verweist nebenbei auf Hintergründe warum der Verschleiß auf hauptamtlichen Stellen in Sportverbänden als sehr hoch wahrgenommen wird 3 Abschließende Gedanken und Perspektiven Ursprünglich beim BISp als anwendungsorientiertes Anschlussprojekt Cachay Borgrefe 2013 bean tragt in dem primär die Coachingfähigkeit der Trainer in konkreten Trainings und Wettkampfpro zessen weiter entwickelt werden sollte hat sich der Projektrahmen in eine deutlich umfassendere Personal und Organisationsentwicklung des DHB Leistungssports ausgedehnt Die in dieser Organi sationsberatung wissenschaftliche Hinterlegung im Sinne Systemischer Beobachtungen und Inter ventionen bezieht sich auf die Komplexität von ineinandergreifenden und rückbezüglichen Prozessen hier in einer Sportorganisation Wimmer et al 2009 Willke 2011 Damit verpflichten sich die ober flächlich als Beratungs und Entwicklungsansätze gekennzeichneten Interventionen durchaus einem wissenschaftlich geleiteten Steuerungsanliegen Thiel 1997 sind allerdings deutlich außerhalb des herkömmlich empirischen Wissenschaftsverständnisses vieler Forschungsansätze angesiedelt Neben dem schon naiv deutlich erkennbaren und umfassend bekannten Faktum dass Sportverbände hier der DHB in ihren Strukturen und darum gebildeten Organisationen eine Überfälligkeit von Veränderungsnotwendigkeiten aufweisen bedarf es neuer Schnittstellen anwendungsorientierter Beratung In Funktion eines Practicing Theoretican bemüht sich der Projektleiter und Verfasser seit gut zwei einhalb Jahren eine Brücke zwischen den Codes und Paradigmen sozialwissenschaftlicher Forschung und vielschichtigen Beratungsnotwendigkeiten in einem Sportverband zu bilden Klöckner 2013 Scheinbar fällt es der sportwissenschaftlichen Scientific Community hier angesiedelt beim BISp schwer das tradierte Dilemma eines Theorie Praxis Grabens mit anderen Ansätzen anzugehen zugleich weisen immer stärkere Überforderungen im organisierten Sport des DOSB personell und organisational zunehmend deutlicher auf weiterführende Beobachtungs und Interventionsansätze hin Dem stellen sich aktuell die hier beschriebenen Projekte denn mit Auslaufen der Förderung seitens des BISp Ende 2014 haben sich das Steuerungsteam und der DHB entschieden beide Projekte Next Train und NextCoach eigenständig weiter zu finanzieren dies bereits mit Perspektive auf 2016 Es darf abschließend an dieser Stelle angeregt werden sich in der wissenschaftlichen Förderung BISp für derartige Überbrückungsansätze weiter zu öffnen und im Sinne systemischer Prozessbeobach tungen und Interventionen Sportverbänden sinnvolle Hilfestellungen zukommen zu lassen Weick 1995

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