42 Ergebnisse Erfolgsfaktoren der Athletenförderung in Deutschland Tabelle 8 Wichtigkeit und Zufriedenheit der Erfolgsfaktoren im ersten Jahr der Förderung ak tueller und ehemaliger Kaderathleten dargestellt sind die Mittelwerte Wichtigkeit 1 sehr unwichtig bis 6 sehr wichtig Zufriedenheit 1 sehr unzufrieden bis 6 sehr zufrieden Erfolgsfaktoren Wichtigkeit Zufrieden heit Ratio 16 Unterstützung durch Familie Freunde Lebens partner E7 5 3 5 4 13 2 Regelmäßiges Training und Teilnahme an Wett kämpfen E14 5 6 5 0 11 1 Fachliche Betreuung durch Trainer E1 5 3 4 9 9 8 Persönlicher Umgang mit Trainer E2 5 1 4 8 9 2 Einladung zu Teilnahme an besonderen Trai ningslagern E16 5 0 4 7 8 2 Günstige Trainingszeiten E8 4 9 4 8 8 2 Möglichkeit am Heimatort zu wohnen E10 4 3 4 8 8 1 Geringere Fahrzeiten zwischen Wohnung Schule Ausbildungsstätte und Trainingsstätte E9 4 9 4 6 6 9 Persönlicher Umgang mit medizinischen Be treuern Physiotherapeuten E4 4 2 4 5 6 2 Medizinische Physiotherapeutische Betreuung E3 4 5 4 4 6 0 Aufnahme in eine Eliteschule des Sports E13 3 8 4 3 5 5 Möglichkeit einer Dualen Karriere E12 4 3 4 1 4 1 Finanzielles Auskommen E11 4 6 4 0 2 9 Persönlicher Umgang mit Sportpsychologen E6 3 1 3 7 1 3 Ernährungsberatung E15 3 4 3 7 1 2 Sportpsychologische Betreuung E5 3 3 3 6 0 9 Die Wichtigkeits Zufriedenheits Matrix Abbildung 13 zeigt dass 13 der 16 Erfolgs faktoren im rechten oberen Feld liegen und somit keinen akuten Handlungsbedarf erfordern Auch mit den drei weiteren Erfolgsfaktoren sind die Athleten eher zufrie den Diese befinden sich im linken oberen Feld Die Ernährungsberatung E15 die sportpsychologische Betreuung E5 sowie der persönliche Umgang mit dem Sport psychologen E6 wurden im ersten Jahr der Förderung als vergleichsweise unwich tig eingestuft und die Athleten sind mit diesem Erfolgsfaktoren zufrieden Bei neun der insgesamt 16 Erfolgsfaktoren wurde die Wichtigkeit durch die Athleten höher eingeschätzt als die Zufriedenheit Dies bedeutet dass diese allesamt Verbes serungsmöglichkeiten bei der Zielerreichung aufweisen Mit der fachlichen Betreuung 16 Ratio berechnet sich aus der dargestellten Wichtigkeit sowie einer von 3 bis 3 skalierten Zufriedenheit

Hinweis: Dies ist eine maschinenlesbare No-Flash Ansicht.
Klicken Sie hier um zur Online-Version zu gelangen.