carIT 1 2012 Seite 61

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März Stellenmarkt 61 01 2012 L E I D E N S C H A F T F Ü R T E C H N I K L E B E N lichkeiten die kundenorientiert agieren und sich schnell in fach lich gemischte Teams zu integ rieren wissen Freiräume nutzen um gezielt Innovationen zu fördern Die ESG verfügt über ein institu tionalisiertes Technologie und Innovationsmanagement was die herausragende Bedeutung widerspiegelt die das Manage ment diesem Thema beimisst des und stetig wachsendes Un ternehmen deren Mitarbeiter zu ca 80 Ingenieure sind Da wir in Hochtechnologiesegmen ten wie der Luftfahrt und dem Automotive Bereich tätig sind haben wir besonders hohe An forderungen an die Mitarbeiter Neben fundiertem Spezialisten wissen und Branchenerfahrung erwarten wir professionelle und qualitätsorientierte Persön Sicherheit durch Bran chenvielfalt und Technolo gietransfer Markenzeichen der ESG und wichtiger stabilitätssichernder Faktor ist der branchenüber greifende Transfer von Tech nologien Methoden und Pro zessen Die Geschichte des Unternehmens startete vor fast 50 Jahren in der Luftfahrtelek tronik Die ESG ist ein gesun ESG ELEKTRONIKSYSTEM UND LOGISTIK GMBH4 Livry Gargan Straße 64 82256 Fürstenfeldbruck4www esg de Offene Stellen in FÜRSTENFELDBRUCK MÜNCHEN INGOLSTADT RÜSSELSHEIM WOLFSBURG Lassen Sie sich verführen durch innovative Entwicklungen und neueste Technologien in der Welt der Elektronik Das firmeneigene Innovations management schafft die Rah menbedingungen die nötig sind um ein innovationsträchti ges Thema in der Tiefe zu bear beiten Das Unternehmen bietet entsprechende Freiräume und ein Klima das Selbstverant wortung und Kreativität fördert Dies sind Grundbedingungen für die Entwicklung von Ideen und Innovationen DEDICATED TO SOLUT IONS E lek t r o techn ik Nach r i ch ten techn ik Sys tems Eng inee r i ng I n f o r ma t i k Fah r zeug techn ik Systems Engineering Softwarearchitekturen Softwareentwicklung Systemverifikation test INGENIEURE AUTOMOTIVE M W P 005 176x258 indd 1 02 02 12 14 05