10 BEWERBERMANAGEMENT Von Ansprache Gezielte Entlastung für Ihr Recruiting Projekt Ob offen oder verdeckt wir wickeln Ihren Bewerbungseingang ab führen die Kandidaten Korrespondenz und übernehmen bei Bedarf auch den Telefonservice Die Bewerbungen leiten wir täglich an Sie weiter so dass Sie sich voll auf die Gespräche mit den Kandidaten konzentrieren können KANDIDATENAUSWAHL bis Zusage Mehr Service gefällig Bei Bedarf übernehmen unsere Recruiter auch die Kandidatenvorauswahl für Sie Dafür prüfen wir die Bewerbungs unterlagen klassifizieren die Kandidaten nach Ihren Vorgaben und machen uns in Telefoninterviews ein exaktes Bild Ihrer potenziellen Mitarbeiter Eine abschließende Dokumentation inklusive klarer Empfeh lung erleichtert Ihnen die Entscheidung für die oder den Richtige n DIREKTANSPRACHE Nicht suchen sondern finden Sie suchen hochkarätige Fach und Führungskräfte Mit der Direkt ansprache zünden wir für Sie den Turbo In Business Netzwerken und Bewerberdatenbanken sprechen wir potenzielle Kandidaten an und gewinnen diese für Ihre Arbeitswelt natürlich absolut diskret Damit der perfekte Mitarbeiter noch schneller dort ist wo er hingehört in Ihrem Unternehmen RECRUITING SERVICES CLIENT SUCCESS

Hinweis: Dies ist eine maschinenlesbare No-Flash Ansicht.
Klicken Sie hier um zur Online-Version zu gelangen.