41Freiwillige und bezahlte Mitarbeit im Sportverein Sportvereine in Deutschland Mehr als nur Bewegung Bezahlte Führungsposition nur in wenigen Vereinen vorhanden Um den gestiegenen Herausforderungen in der Vereinsführung zu begegnen setzen durchschnittlich 6 4 der Sportvereine in Deutschland auf eine bezahlte Führungsposition Diese Positionen werden vorrangig in Teilzeit ausgeübt Allerdings zeigen sich deut liche und signifikante Unterschiede die Existenz einer solchen be zahlten Führungsposition betreffend wenn man die Betrachtung differenziert nach der Vereinsgröße vornimmt So haben 98 der Kleinstvereine mit bis zu 100 Mitgliedern keine bezahlte Führungs position während über die Hälfte der Großvereine mit mehr als 2 500 Mitgliedern über eine in Vollzeit beschäftigte Führungskraft verfügt vgl Abb 8 Deskriptiv lässt sich ein leichter Anstieg an Vereinen mit bezahlter Führungsposition feststellen SEB 2015 2016 5 7 SEB 2017 2018 6 4 auch wenn diese Veränderung nicht signifikant ist Nimmt man alle Formen bezahlter Mitarbeit in den Blick bei spielsweise in den Bereichen Verwaltung Sport Trainings und Wettkampfbetrieb sowie in Technik Wartung und Pflege und ana lysiert die Veränderungen der Anzahl bezahlter MitarbeiterInnen zwischen 2012 und 2017 so ist diese bei der Mehrheit der Vereine in dem genannten Zeitraum unverändert 83 5 Dagegen berich ten 11 8 der Vereine einen leichten bzw starken Anstieg bezahlter Mitarbeit in diesen fünf Jahren während nur rund 4 7 der Verei ne einen leichten bzw starken Rückgang der bezahlten Mitarbeit angaben

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