69Vorstandsmitglieder in Sportvereinen Sportentwicklungsbericht für Deutschland 2017 2018   Teil 3 Abb  40   Übersicht der Engagementzufriedenheit der Vorstandsmitglieder mit einzelnen Bereichen  differen  ziert nach  nicht  vorhandener Ausbildung  1  stimmt gar nicht  bis 5  stimmt völlig    3 29 3 52 3 87 4 14 4 30 4 33 3 35 3 47 3 74 4 11 4 30 4 37 1 2 3 4 5 Aufwandsentschädigung Entwicklungsmöglichkeiten Tätigkeiten       AllgemeineE Engagementzufriedenheit KollegInnen Weitere Vorstandsmitglieder Mittelwert Engagementzufriedenheit   nach  nicht  vorhandener Ausbildung Ausbildung nicht vorhanden Ausbildung  vorhanden Engagementzufriedenheit   nach  nicht  vorhandener Ausbildung   Ausbildung nicht vorhanden   Ausbildung vorhanden den FunktionsträgerInnen  was die Zufrieden  heit mit den anderen Vorstandsmitgliedern  und den KollegInnen betrifft  Auch die allge  meine Zufriedenheit variiert nur geringfügig   vgl  Abb   41 und Abb   42   Etwas deutlichere  Unterschiede der Zufriedenheit zwischen den  verschiedenen Vorstandspositionen zeigen sich  allerdings in den Bereichen der Tätigkeiten  der  Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Auf  wandsentschädigungen  So sind beispielsweise  SchriftführerInnen und SchatzmeisterInnen  durchschnittlich am wenigsten mit ihren Tätig  keiten zufrieden  während die größte Zufrieden  heit in diesem Bereich bei den Vereinsvorsitzen  den  PressewartInnen und JugendwartInnen zu  finden ist  Andererseits sind die Vorsitzenden  am wenigsten zufrieden mit den Entwicklungs  möglichkeiten  Auch die Zufriedenheit der Vor  sitzenden mit der Aufwandsentschädigung ist  am wenigsten stark ausgeprägt   Insgesamt zeigt die differenzierte Be  trachtung der Engagementzufriedenheit  dass  Vorstandsmitglieder je nach Geschlecht und  Alter durchaus unterschiedliche Zufrieden  heitsstufen aufweisen  die Unterscheidungs  kriterien der bekleideten Positionen und der  Ausbildung allerdings nur eine untergeordne  te Rolle für die Engagementzufriedenheit zu  spielen scheinen   
        
        
        
         
        
          
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