104 Sportentwicklungsbericht für Deutschland 2017 2018 Teil 3 Fazit der Tätigkeit zeigt dass eine durchschnittlich geringe Zufriedenheit mit der finanziellen Ver gütung für die geleistete Arbeit besteht Dieses Ergebnis wird dadurch untermauert dass nur gut ein Fünftel der befragten Vorstandsmitglie der im Jahr 2017 eine Aufwandsentschädigung erhalten hat Bei gut drei Viertel der Vorstands mitglieder die eine Aufwandsentschädigung erhalten haben belief sich diese im Jahr auf bis zu 720 d h auf die Höhe der Ehrenamtspau schale Qualifizierte erhalten häufiger finanzielle Ent schädigungen Allerdings zeigt sich auch dass Vorstandsmit glieder mit einer Ausbildung für die Tätigkeit im Schnitt häufiger eine finanzielle Entschädigung erhalten als Vorstände ohne eine Ausbildung Zudem fällt die Entschädigung höher aus Aus Sicht der Vereine kann eine Ausbildung somit als Argument für eine Zahlung von höheren Aufwandsentschädigungen herangezogen wer den denn von ausgebildeten Ehrenamtlichen dürften nicht nur die Personen selbst sondern auch die Vereine profitieren Nichtsdestotrotz sollte der Einstieg ins Ehrenamt natürlich auch weiterhin für formal oder non formal weniger qualifizierte Personen zugänglich sein Aufwandsentschädigungen hängen mit Faktoren auf Vereinsebene zusammen Es zeigt sich allerdings auch dass für die Zahlung von Aufwandsentschädigungen verschiedene strukturelle Faktoren wie die Vereinsgröße so wie die angebotenen Sportarten eine Rolle spie len So steigt bspw die Höhe der Aufwandsent schädigungen tendenziell mit der Vereinsgröße gemessen an der Mitgliederzahl an Limitationen der Befragung Abschließend soll auch in diesem Fazit darauf hingewiesen sein dass bei der Interpretation der Ergebnisse des vorliegenden Berichts beachtet werden muss dass anders als bei der Organisati onsbefragung die Repräsentativität noch nicht hinreichend eingeschätzt werden kann Dies liegt darin begründet dass die Strukturmerk male der Grundgesamtheit aller Vorstandsmit glieder unbekannt sind Insofern hat die Studie explorativen Charakter

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