G D A Talente finden und fördern Die GDA setzt auf fundierte Ausbildung und Karrierewe ge im eigenen Unternehmen wie bei Bastian Brusdeilins Herr Brusdeilins seit wann sind Sie bei der GDA Am 1 August 2011 habe ich meine Ausbildung begon nen Da ich bis dahin keinen professionellen Kontakt zur Altenpflege hatte habe ich zunächst ein zweimonatiges Praktikum absolviert Vom Azubi in eine leitende Position wie geht das Der Zeitpunkt für den nächs ten Schritt hat immer ge passt Bevor mir die Leitung der Tagespflege angeboten wurde durfte ich zum Bei spiel die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefach kraft nach Paragraf 71 SGB XI absolvieren Mein Potenzial wurde von den Vorgesetzten erkannt und gefördert Und schließlich wächst man mit seinen Aufgaben Was ist das Besondere an Ihrer Arbeit Ich kann unseren Bewohnern die Deutschland einst aufge Vom Azubi zum Pflegedienstleiter in Kleefeld Bastian Brusdeilins 31 Pflegedienstleitung Tagespflege im GDA Wohnstift Hannover Kleefeld baut haben etwas zurückge ben Anderen Menschen zu helfen ist einfach eine loh nende Tätigkeit G D A 5

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