Fo to s ch re m p p e d v G m b H Seit zehn Jahren ist Brigitta Schrempp Geschäftsführerin von Schrempp EDV einem Unternehmen mit 85 Mitarbeitern Ein Gespräch über Vorurteile Chancen und Herausforderungen I m eigenen EDV Unternehmen engagiert war Bri gitta Schrempp schon immer Und doch war es stets Ehemann Gustl der in der ersten Reihe des Softwareentwicklers stand bis er vor zehn Jahren auf tragische Weise bei einem Unfall ums Leben kam Quasi über Nacht wurde Brigitta Schrempp zur neuen Chefin Ich habe keine Sekunde daran gezweifelt diese Herausforderung anzunehmen sagt sie im Ge spräch und musste doch immer wieder gegen Vor urteile kämpfen Frau Schrempp schnelle Frage vorweg Wie hoch ist die Frauenquote bei Ihnen Leider viel zu niedrig nur etwa 20 Prozent Unsere Branche ist immer noch stark männlich dominiert Beim diesjährigen Girls Day waren zumindest acht Mädchen hier jahrelang waren es gar keine In die MINT Berufe Mathematik Informatik Naturwissen schaft und Technik d Red bekommt man bis heute leider nur sehr wenige Frauen weil sie sich mehr für die soziale Schiene interessieren Es wird bei der jun gen Generation aber langsam besser was mich sehr freut Arbeiten Frauen in der EDV Branche anders als Männer Ich will hier keine Klischees bedienen aber die Antwort lautet ja Frauen denken oft funktionaler und breitge fächerter Männer haben eher einen Tunnelblick sie machen ihre Sache gut schauen aber nicht nach rechts und links während ihres Tuns Ich will nicht sagen dass das eine besser ist als das andere aber ich glaube wir Frauen sind multitaskingfähiger und legen mehr Wert auf Ästhetik Sie tragen die Verantwortung für 85 Mitarbeiter und fast ebenso viele Familien Schlafen Sie ruhig Ja bestens Ich habe ein gut strukturiertes Füh rungsteam mit sehr vielen engagierten jungen Menschen die das Unternehmen auch als ihr Unter nehmen wahrnehmen und ganz bewusst das Wir Gefühl leben Das müssen Sie als Chefin des Unternehmens aber auch vorleben Ja das muss ich und das tue ich auch weil ich ein fach so bin Ich kümmere mich um meine Leute und bin hier so etwas wie die Mutter der Nation Meine Tür steht immer jedem offen und nicht wenige Mit arbeiter kommen auch zu mir wenn sie mal private Probleme besprechen wollen Oft geht es ja darum wie man Privatleben und Arbeit unter einen Hut be kommen kann Meist ist die Lösung des Problems schon wenn sich ein Mitarbeiter einfach mal ernst genommen fühlt in seinem Anliegen Das Schlimms te was einem Unternehmen passieren kann ist wenn sich die Leute nicht trauen mit einem Problem zum Chef zu gehen Führen Frauen denn anders als Männer Ja Männer führen sehr direkt und sehr stark ziel orientiert Wir Frauen achten mehr auf die menschliche Seite Wenn ich merke dass es einem mei ner Mitarbeiter heute nicht gut geht dann verschiebe ich ein unan Hör mal Mehr von Brigitta Schrempp Gerne An das Interview mit ihr knüpfen wir im Podcast an Unter www volksbank lahr de vobatalk und überall da wo es Podcasts gibt ist der Vobatalk mit der Folge 32 zu finden Viel Spaß Plötzlich Chefin

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