Um das regionale Gesundheitssystem weiterzuentwickeln setzt das Ortenau Klinikum auf Frauen in Führungs positionen Mit Blick auf die Absolventin nenzahlen der Unis dürfte es künftig mehr weibliche als männliche Chefärzte geben Wohin soll s gehen Dass im deutschen Gesundheitssektor we sentlich mehr Frauen als Männer arbeiten ist kein Geheimnis Ob Krankenschwestern Pfl egerinnen oder Hebammen der Frauenanteil liegt bei 75 Prozent Leider ist der Blick in die Füh rungsebene ernüchternd anders Denn nur 29 Pro zent der Führungspositionen im Gesundheitswesen befi nden sich in Frauenhand Betrachtet man ledig lich das Top Management schmilzt der Frauenanteil weiter auf schlappe 17 Prozent Kurzum je hö her die Position auf der Krankenhaus Karriereleiter desto weniger Frauen sind in Sicht In Entscheidungs positionen sitzen nach wie vor Männer So viel zu den Zahlen auf Bundesebene Doch kon zentrieren wir uns auf unsere Region Wie gestalten sich die Karrierechancen für Frauen im größten re gionalen Klinikverbund dem Ortenau Klinikum Wer hat hier zahlenmäßig das Zepter in der Hand Und was steht hinter den Zahlen Marianne Hauß zuständig für die Organisationsentwicklung des Or tenau Klinikums und Personaldirektor Constantin Schmidt standen uns Rede und Antwort Dass das Gesicht des Gesundheitswesens weiblich ist zeigt sich auch im Ortenau Klinikum Denn 78 Prozent der rund 6000 Beschäftigten sind Frauen Der Anteil der Mitarbeiterinnen in Führungspositionen liegt bei 46 Prozent In der Summe gesehen befi nden sich am Ortenau Klinikum also fast genauso viele Frauen in leitenden Positionen wie Männer Besser als der Bun destrend denn der liegt bei 29 Prozent Immerhin Der Frauenanteil in Führungspositionen im Gesund heitssektor ist tendenziell steigend erklärt Personal direktor Constantin Schmidt Allerdings müsse man eine wichtige Differenzierung vornehmen so Marianne Hauß Ihr zufolge komme es immer darauf an welche Führungsebenen man betrachte Im Pfl ege und Stationsbereich ist der Fo to J ig al F ic h tn er Auf der Suche nach bes seren Lösungen für Frauen in der Medizin Personaldi rektor Constantin Schmidt und Marianne Hauß zuständig für den Bereich Organisationsentwicklung am Ortenau Klinikum 18

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