2 6 G E S E L L S C H A F T L I C H E S E N G A G E M E N T ALTERNATIVE ENERGIEQUELLEN Erneuerbare Energien zu nutzen wird in Zeiten des Klimawandels zunehmend wichtiger Die Johnson Johnson GmbH hat 2010 ihre weltgrößte Produktionsstätte für Tampons in Wuppertal komplett auf Energie aus Wasserkraft umgestellt Die äquivalente Menge an eingekauftem Strom jährlich rund eine Million Kilowattstunden wird nun aus Wasserkraft gewonnen und in das Stromnetz eingespeist Die Zentrale der Johnson Johnson GmbH bezieht seit Juli 2012 TÜV zertifizierten Strom und nutzt seit 2015 eine Regenwasserzisterne für das Brauchwasser SICHERES ARBEITEN Sicherheit am Arbeitsplatz ist ein weiterer wichtiger Eckpfeiler der Unternehmens kultur bei Johnson Johnson Auf die in dividuelle Arbeitssituation ausgerichtete Konzepte schaffen einen geschützten Arbeitsplatz für jeden Einzelnen egal ob im Innen oder im Außendienst Angebo ten werden zum Beispiel Brandschutz seminare und Fahrsicherheitstrainings OPERATION SMILE Die Mitarbeiter von Johnson Johnson engagieren sich weltweit für bessere Lebensbedingungen ihrer Mitmenschen Seit 1988 unterstützt das Unternehmen die Operation Smile Die Wohltätigkeits organisation ermöglicht kostenlose Operationen für Kinder mit Lippen Kiefer Gaumen Spalten und schenkt ihnen so ein normales Leben Angefangen hat die Zusammenarbeit mit Produktspenden aus dem Kofferraum eines Vertriebsmitarbei ters von Ethicon mittlerweile konnten mehr als 20 000 kleine Patienten mit hilfe von Johnson Johnson operiert werden und haben so ihr Lachen zurückgewonnen WORK LIFE BALANCE Gesunde Mitarbeiter sind das A und O In Neuss wo die Johnson Johnson GmbH und Janssen Deutschland ihre Firmenzen tralen haben sorgt beispielsweise das in terne Programm ProAktiv dafür dass die Mitarbeiter fit bleiben Neben zahlreichen Sportangeboten von Fußballtraining bis Yoga gibt es ein firmeneigenes Fitness studio Auch für die mentale Stabilität er halten die Mitarbeiter vielfältige Seminar angebote sowie eine externe Mitarbeiter beratung Die ausgeglichene Work Life Balance wird bei Johnson Johnson unterstützt durch Möglichkeiten wie flexible Arbeitszeiten Teilzeitarbeit und Sabbatical AUSZEICHNUNGEN 2016 belegte Johnson Johnson den ersten Platz auf der Liste der Barron s Most Res pec ted Compannies des renommierten Barron s Magazins Zudem wurde die Pharma sparte des Unternehmens als innovativstes Unter nehmen mit dem ersten Platz des weltweiten Productive Innovation Index ausgezeichnet

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