eWe Armaturen Fo to gr afi e e W e A rm at ur en AttrAKtiVe Arbeitgeber Produktbereiche geschaffen In unserer Branche reden wir allerdings über andere Zeithorizonte sodass wir alle 10 bis 20 Jahre mit etwas Neuem kommen Der stetige Blick über den Tellerrand die Kooperation mit Hochschulen und Forschungs einrichtungen in der Region zur Förderung neuer Ideen das Netzwerken in Fachverbänden und regionalen Firmenver bänden oder auch undogmatische Vorgehensweisen in der Zusammenarbeit mit Start ups all das bietet bei uns viel Raum für Freiheit und Selbstverwirklichung und wird so der stetigen Suche nach interessanten Projekten wechselnden Herausforderungen und der Verwirklichung eigener Träume und Ziele der Generation Z gerecht Jeder im Unternehmen soll Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen Die Fähigkeiten und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter stehen dabei im Fokus So werden Verbesserungs wünsche und Anregungen wahrgenommen und wenn möglich auch umgesetzt Mitsprache finde ich extrem wichtig weil ich glaube dass es mich motivieren würde mitentscheiden zu dürfen Ich bin Unternehmer möchte Sachen aus Überzeugung tun und nicht weil ich sie machen muss Wir sind ehrgeizig aber gönnen uns die Zeit die Manches braucht Wir haben Zeit jeden Mitarbeiter ernst zu nehmen was dem heutigen Bedürfnis nach Sicherheit und Geborgen heit entgegenkommt Meine Betriebsrundgänge dauern manchmal durch persönliche Gespräche etwas länger Auch wenn ich meinen Kontakt in der Corona Zeit deutlich einge schränkt habe wissen alle MitarbeiterInnen dass sie ihren Vorgesetzten oder mich mit ihren Sorgen ansprechen können Und das soll und wird in Zukunft auch so bleiben Jan Peter Ewe und Romy Töpfer JeDe generAtIon hAt Ihren eIgenen nAmen unD Ihre gAnZ eIgenen vorSteLLungen vom Leben SoWohL beruFLIch ALS Auch PrIvAt nAch eIner StuDIe Junge DeutSche AuS Dem LetZten JAhr SInD DIe FünF WIchtIgSten Werte DIeSer generAtIon geSunDheIt FreI heIt FreunDSchAFt gerechtIgkeIt unD FAmILIe WAr Früher ALLeS AnDerS oDer beSSer unD WIe WIrD mAn ALS ArbeItgeber DIeSen AnSPrü chen gerecht Als Braunschweiger Industrieunternehmen mit mittler weile 75 Jahre währender Tradition haben wir viele langjährige Mitarbeiter teilweise mit einer Betriebs zugehörigkeit von über 40 Jahren Das beweist Man kann also durchaus lange in ein und demselben Unter nehmen arbeiten und zufrieden sein Nicht zuletzt spielen hierbei die genannten Werte eine wichtige Rolle für unseren Erfolg Der Spagat zwischen Tradition und Innovation lang Bewährtes fortführen dabei aber immer offen für Neues die aktuellen Trends im Blick Das war und ist auch heute unser Fundament für Attraktivität in der Arbeitswelt Mit meinem Opa 1946 angefangen haben wir immer wieder ganz neue Produkte in den Markt gebracht oder sogar oben olaf Wendt und raffael boguski mitarbeiter technische Produktionsunterstützung unten bürogebäude eWe Armaturen volkmaroder Straße 19 gerhard teiwes mitarbeiter Serienfertigung 92 Stadtglanz März 21  arbeit  ZU K UnftGeBer Der ansPrucH Der generAtion z

Hinweis: Dies ist eine maschinenlesbare No-Flash Ansicht.
Klicken Sie hier um zur Online-Version zu gelangen.