Fo to gr afi e A g V R eg io n B ra un sc hw ei g e  V FACHKRÄFTE FÜHRUNGSKRÄFTE Wer jetzt handelt Homeoffice Kurzarbeit Einstellungsstopps das Coronavirus und die damit einhergehenden Einschränkungen wirken sich in hohem Maße auf das Arbeitsleben aus Umso wichtiger ist es jedoch sich jetzt schon auf die Zeit in der Fachkräfte wieder verstärkt gebraucht werden vorzubereiten Florian Bernschneider Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes region Braunschweig sieht den Fachkräftemangel vor der krise als einen der relevantesten Gründe warum Unternehmen nicht wachsen konnten Er geht davon aus dass dieses Thema erneut in den Fokus rücken wird sobald ein Aufschwung der Wirtschaft erfolgt Wir sind der festen Überzeugung dass man diese Krisenzeit nutzen sollte um sich beim Thema Employer Branding gut zu positionieren Durch bessere Startvoraus setzungen hat man einen Vorteil gegenüber anderen Unternehmen wenn die Konjunktur wieder anläuft Der Arbeitgeberverband hat es sich wie auch der Stadtglanz zum Ziel gemacht die Stärken der Unternehmen der Region hervorzuheben Cordula Miosga die Geschäftsführerin des Arbeitgeberverbandes Region Braunschweig spricht sich für die Zusammenarbeit aus Wir freuen uns sehr über die Kooperation mit Stadtglanz weil wir das gleiche Anliegen haben Wir wollen die vielen attraktiven Arbeitgeber in unserer Region sichtbarer machen Mit der Stadtglanz Print Ausgabe sowie auf dem neuen Online Portal werden gezielt Menschen der gesamten Region adressiert darüber hinaus sollen auch Bewerber von außerhalb auf die Vorzüge der Glanzregion aufmerksam gemacht werden Das klappt nur wenn wir alle an einem Strang ziehen Aus diesem Grund vernetzen wir uns ganz bewusst mit Akteuren der Region und sind sehr froh mit dem Arbeitgeberverband zu kooperieren sagt Timo Grän Geschäfts führer der mediaworld GmbH mit dem Siegel Zukunftgeber hat der Arbeit geberverband ein Zertifizierungsverfahren entwickelt das Stärken aufzeigt aber vor allem Unternehmen mit mittelstandstauglichen Tipps hilft Potenziale zu heben und die eigene Attraktivität zu steigern Der Arbeitgeberverband ist davon überzeugt dass die Unternehmer ihre Stärken nicht nur durch Beratung sondern vor allem durch den Austausch mit anderen Unter nehmen ausbauen können Aus diesem Grund wurde der Zukunftgeber Club gegründet Hier kommen die Entscheider und HR Experten aus den ausgezeichneten Firmen regelmäßig zusammen um ihre Erfahrungen und Tipps in den Bereichen Human Resources und Employer Branding zu teilen Alle Zukunftgeber sind auch in der Stadtglanz Print Ausgabe zu finden Darüber hinaus haben Unternehmen die es noch nicht sind ab Januar 2021 die Chance Zukunftgeber zu werden und von diesem Titel zu profitieren Außerdem können im Stadtglanz Magazin und dem neuen Online Portal sowie auf den Sozialen Medien und auf indeed jederzeit Impulse gesetzt werden Ob eine Ausschreibung für Fach und Führungskräfte Azubis und Studenten oder eine Employer Branding Story kreiert werden soll das Stadtglanz Team und der Arbeitgeber verband finden zielführende Lösungen   Lina Tauscher Vita siehe Seite 29 wird später profitieren Die Rückkehr des fachkräftemangels Stadtglanz dezember 20  arbeit  IN EIgENER SACHE 91

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