Fo to gr afi e p ix ab ay b le nd e1 2 A le xa s Fo to s Mit diesen glücks tiPPs kommen Mitarbeiter und Unternehmen nach vorn minDSEt ob wir glücklich sind oder nicht hängt weniger mit dem zusammen was tatsächlich passiert als mit der innern Einstellung Denn unsere Energie folgt immer unserer aufmerksamkeit Wenn wir morgens davon überzeugt sind dass es ein blöder tag wird dann sucht unser innerer Scanner bis er den blöden tag gefunden hat Beschließen wir dass es toller tag wird dann werden wir auch tolle momente erleben und einen glücklichen tag haben pErSönlichKEit Jeder von uns hat eine andere persönlichkeit Das hat maßgeblich mit den Motivationspoten zialen zu tun die wir bei unserer Geburt bekommen haben Die ändern sich über die lebenszeit nicht und sind bei jedem von uns unterschiedlich um sie herauszufinden kann man viele Jahre lang probieren oder ein professionelles tool nutzen um eine idee davon zu bekommen wie man die eigenen potenziale für mehr leichtigkeit und bessere Ergebnisse nutzen kann  LuTZ KADEREIT  Jahrgang 1967 war über 30 Jahre als Mitarbeiter Führungskraft Selbständiger und unternehmer in der Automo bilindustrie tätig 2004 gründete er Lutz Kade reit Consulting und ist seit dem als trainer und Coach tätig Er begleitet Menschen in ihrer Per sönlichkeitsentwicklung In Firmen liegt der Schwerpunkt seiner trainings darauf die Begeis terung der Mitarbeiter mit der Arbeit und dem Sinn des unternehmens zu verknüpfen sodass die Arbeit leichter fällt mehr Spaß macht und zu besseren Ergebnissen führt www lutzkadereit com lEaDErShip unternehmen werden in einer digitalen und hochkomplexen Welt in der Zukunft nur dann erfolgreich sein wenn sie von hierarchischer Führung auf kooperatives leadership umstellen bei dem die Potenziale aller Mitarbeiter systematisch gefördert und genutzt werden Bei inspirierenden leadern können aus mitarbeitern begeisterte Fans werden EntWicKlunG Wenn es durch nachhaltige Persönlich keitsentwicklung gelingt die Begeiste rung der mitarbeiter mit dem Sinn des unternehmens zu verknüpfen dann ver knüpft sich ihr Warum mit dem Warum des unternehmens und lässt dauerhaft intrinsische Motivation entstehen Aus der heraus erschaffen teams dann attrak tive Produkte und dienstleistungen die die Zukunft des unternehmens sichern und gleichzeitig unternehmensglück und persönliches lebensglück miteinander verbinden So entsteht ein umfeld in dem sich auch junge talente wohlfühlen und gerne dabei sind 85Stadtglanz dezember 20  wirtSchaft  DOPPELtES gLüCK

Vorschau Stadtglanz Dezember 2020 Seite 85
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