KULTURWANDEL GESTALTEN HÄTTEN WIR VOR 100 JAHREN GELEBT hätte dieser Begriff vermutlich ebenso seine Bedeutung wie heute Schon immer gab es kulturelle Veränderungen Auch wenn der Duden in der Definition schweigt nimmt die Bedeutung des Begriffes zu Im Konsens ist anzunehmen dass die heute zeitlich beschleunigten Ereignisse und die Unvorhersehbarkeit von Dingen dieses Wort beflügeln und dem Kultur wandel eine verstärkte Bedeutung geben  Was der eine mit dem sozialen Kontext unserer gesellschaftlichen Kultur verbindet sieht der nächste im Unterneh menskontext oder bezieht es auf familiäre Umfelder Punktum zeigt sich dass die Schnelligkeit und Unvorhersehbarkeit des kulturellen Wandels in der Wirkung sich durch alle Bereiche ziehen  Die Einflüsse sind vielschichtig Denken wir an einschneidende Technologien wie den Computer oder das Handy Zehn Jahre zurückerinnernd kann ich mir manche Dinge kaum noch vorstellen Noch nicht lange her beschränkte sich mein Umkreis auf wenige Kilometer während ich heute meine Vernetzung in Rechnerqualität immer am Mann habe Meine schnelle Erreichbarkeit international hat längst man chen Grenzzaun abgebaut Die Bewunderung früher dass jemand eine Fremdsprache beherrscht weckt heute eher den abwer tenden Blick wenn eine Sprache wie Eng lisch nicht beherrscht wird Geschehen wie zum Beispiel die Flüchtlingswelle ver ändern in kürzester Zeit Dinge die unsere gesamte Kultur beeinflussen Hier könnte man noch vieles anführen und wir spüren wie stark der Einfluss ist und welche Herausforderungen daraus resultieren  Wir können diskutieren welche Vor und Nachteile sich ergeben und welche der Einflüsse wir mögen Die Antworten sind sicher vielschichtig Doch neben jeder Feststellung darüber bleibt eins sicher ob wir sie mögen oder nicht Kulturelle Veränderungen kommen und die Schnellig keit und Unvorhersehbarkeit lässt sich kaum aufhalten Zielführender ist für mich die Frage Wie gehe ich mit all diesen Einflüssen um Wie kann ich mich inner halb meines Umfelds darauf einstellen  Unabhängig welche Phase des Lebens ich festhalten möchte die Welt dreht sich weiter und je mehr sie beschleunigt wird vergrößert sich das Delta das wir manchmal auch mit dem kulturellen Wandel beschreiben  Im eigenen Unternehmen wie auch in der Begleitung von Firmen beobachte ich wie groß das Delta zwischen der Vorstellung und der Realität ist Wenn jemand moderne Worte wie zum Beispiel Agilität ausruft verändern wir kaum unsere gelernte Denkweise in der Wurzel von Linien und Prozesstreue Kognitiv logisch und verständlich reicht noch nicht aus um einem Change im kulturellen Wandel zu begegnen  Manchmal sagen wir kein Handeln ohne Motiv Veränderung braucht einen Grund sprichwörtlich Motive Führungen sind gefordert in vagen Zeiten schneller Veränderung Motive so zu gestalten dass eine Gruppe von Menschen bereit ist dem zu folgen und sich gleichzeitig von den für gut empfundenen Gewohnheiten zu trennen Auf diesem Weg braucht es Visualisierung Auseinandersetzung und Kommunikation um Menschen die Angst vor Veränderung zu nehmen und gleichzeitig Perspektiven zu eröffnen  Der Kulturwandel bleibt im Gegensatz zur häufig schnellen Erkenntnis immer ein Prozess Es braucht das Händchen und die Portion Geduld Menschen auf diesem Weg angstfrei mitzunehmen und für neue Dinge zu motivieren Doch heute bin ich überzeugt dass es sich lohnt Menschen auf dem Weg mitzunehmen und sich somit auf den kulturellen Wandel einzustellen   Frank Schmetzer oder lass en ZWISCHEN DEFINITION FESTSTELLUNG UND AKTIVER GESTALTUNG Der Begriff des Kulturwandels begegnet uns heute häufig und ist zu einem gesellschaftlichen Schlagwort geworden Die Häufigkeit der Benutzung bei Google verrät mir nicht nur die Aktualität sondern auch die Vielfalt von Definitionen In Folge habe ich viele Menschen spontan gefragt was sie unter dem Begriff verstehen Jeder kannte ihn Die Antworten waren sehr unterschiedlich Das haben globale Schlagworte so an sich und wenn ich Sie fragen würde was Sie mit diesem Begriff verbinden würden auch hier weitere Vielfalten entstehen Doch was macht das Thema Kulturwandel heute so aktuell Ein wenig möchte ich in diesem Artikel für eine Auseinandersetzung inspirieren FRANK SCHMETZER Geb 25 04 1970 Autohaus Unternehmer und Unternehmensbegleiter in Change Prozessen Verheiratet 5 facher Vater Stellt sich gerade selbst als Unternehmer konsequent der Veränderung und kennt auch im eigenen Erleben die Praxis der alltäglichen Probleme Seit über 6 Jahren begleitet er Teams und Führungskräfte auf dem Veränderungsweg Branchenübergreifend arbeitet er für namhafte Konzerne und den Mittelstand Die Arbeit in der Beziehung mit Menschen und deren Weiterentwicklung ist das Steckenpferd STADTGLANZ MÄRZ 19  LIFESTYLE  KULTURWANDEL GESTALTEN28

Vorschau Stadtglanz März 19 Seite 28
Hinweis: Dies ist eine maschinenlesbare No-Flash Ansicht.
Klicken Sie hier um zur Online-Version zu gelangen.