IM RAHMEN dieses Projektes haben wir eine konzernweite Community ins Leben gerufen Mit rund 40 Expertinnen und Experten die aus verschiedenen Marken und Fachbereichen des Konzerns stammen und die passionierte Verfechter des Themas New Workplaces sind wurde an der Zukunft des Büros bei Volkswagen getüftelt Es stellte sich schnell heraus dass der New Work Gedanke nicht auf Wolfsburg und die deutschen Standorte beschränkt war sondern längst auch bei unseren Töchtern Scania in Schweden und Skoda in Tschechien sowie auch in Süddeutschland bei Porsche und Audi angekommen war Entsprechend schnell konnten wir die gemeinsame Arbeit aufnehmen ES ENTS TAND e in Handb uch mit 5 Prinzipi en und 1 4 Raumm odulen f ür die Ge staltung neuer Ar beitsort e die na ch einer nutzerz entrierte n Analys e der Ar beit in d en Team s eingeset zt werde n ein r adikal ne uer Ansa tz für un ser Unte rnehmen das in d iesem Feld bisl ang haup tsächlich nach Sta ndardre gularien agierte Ziel der Commu nity ist e s Arbeitso rte zu ge stalten d ie die Inn ovation Kreativi tät und Z usamme narbeit u nserer Mitarbe iterinnen und Mit arbeiter auf ein n eues Lev el heben Die im P rojekt en tstan denen Id een sind sowohl für Neu als auch Umbaup rojekte v on Bürofl ächen ge eignet und wer den derz eit in gro ßen Proj ekten z B bei Sc ania und der Fina ncial Ser vices AG aber auc h in klein en Umba uprojekt en mit ge ringem B udget e rprobt A ls nächst es will sich die C ommuni ty dem D reiklang aus Räu men Zu sammen arbeitsm ethoden und digitalen Tools w idmen Thomas Rühl und Ann Kathrin Dohme arbeiten in der Abteilung HR Strategie Innovation Seit 2016 organisieren sie die New Workplaces Community im Konzern AUCH DURCH DIESES PROJEKT HABEN WIR IN DER HR STRATEGIE ERKANNT DASS AUCH DIE RÄUMLICH BAULICHE SITUATION EINE WESENTLICHE ROLLE BEIM KULTURWANDEL SPIELT UND DASS WIR AUCH BEI DER BÜROARBEIT NICHT MEHR NACH DEM ONE SIZE FITS IT ALL PRINZIP VORGEHEN KÖNNEN WIR MÖCHTEN MEHR EXPERIMENTE UND EINZELLÖSUNGEN WAGEN   Thomas Rühl und Ann Kathrin Dohme STADTGLANZ MÄRZ 19  WIRTSCHAFT  KULTURWANDEL 23

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