WIe erlebeN sIe deN aNgesprocheNeN kulturWaNdel Im sport Was köNNeN sIe IdeNtIfIzIereN Ich nehme diesen Wandel sehr positiv wahr Ich finde was Marcel schäfer und Jörg schmadtke hier organi sieren ist schon sehr offen Für neue Themen neue einflüsse mit einem konstruktiven blick etwa auf Dinge die mich und meine Arbeit betreffen etwa Mit welchen Angeboten gehen wir raus Was bieten wir den Menschen an und wie kommunizieren wir das Ich finde man stellt auch einen Wandel insofern fest dass man nicht mehr sagen kann Der Job des spielers Trainers oder Managers ist es eben nicht nur Fußball zu spielen trainie ren oder koordinieren sondern eben auch viel viel mehr Da sind wir wieder bei den unterschiedlichen Anspruchsgruppen denen wir gerecht werden wollen der sport überNImmt auch eINe gesellschaftlIche rolle WIe WeIt kaNN dIese reIcheN Aus meiner sicht hat der sport insbesondere der Fußball eine sehr große gesellschaftliche bedeutung gerade in den aktuellen Zeiten geht es darum Men schen zusammenzubringen Wir müssen integrieren und es gibt so finde ich wenige Themen die eine größere Integrationskraft haben als der Fußball unabhängig von Kultur Religion finanziellen Dingen bildung oder sprache Das gilt auf dem Platz auf den Zuschauerrängen beim Public Viewing oder auch vor dem Fernseher Daneben gibt es natürlich weitere wichtige Themen die aufgezeigt und thematisiert werden können wie z b bewegung gesundheit ernährung Teamplay Klassische Formate wie Kirche oder auch Politik werden mitunter bindungsschwächer vielleicht ist da der Fußball so etwas wie das letzte Lagerfeuer der Nation der Vfl Wolfsburg es Ist ebeN schoN aNgesprocheN WordeN NImmt IN puNcto NachhaltIgkeIt eINe besoNdere rolle eIN Warum Ist IhNeN das so WIchtIg einerseits denke ich dass es ein schlüssel ist um eine Region emotional zu erobern Dass wir Verantwortung für bestimmte Dinge übernehmen Präsenz zeigen und das nicht nur alle zwei Wochen im Rahmen der Heimspiele sondern durch unter schiedlichste Projekte und Maßnahmen Andererseits ist Nachhaltigkeit ein wichtiger Wert den viele Organisationen und unternehmen mittlerweile für sich erkannt haben und daher sagen An der stelle müssen wir uns engagieren Nun lebt gerade der Fußball sehr von öffentlicher Anteilnahme und dem wohnt dann auch die Verpflichtung inne eine Verantwortung für die Öffentlichkeit zu haben Ihre famIlIe lebt IN hamburg sIe sINd VIel IN Wolfsburg WIe gut köNNeN sIe beIdes mIteINaNder VereINeN Am ende des Tages ist die Trennung schon relativ deutlich sicherlich ist Homeoffice etwa in Teilen möglich in speziell meiner Rolle allerdings schwer zu realisieren Die Woche selbst ist sehr arbeitsfokussiert an den Wochenenden wo ich nicht am spielbetrieb teilnehme ist sehr familienfokussiert Ich bin froh dass meine Familie so Fußball affin und vor allem auch sehr reisefreudig ist Heimspiele schauen sie sich gerne auch direkt in Wolfsburg an einige unserer Dienstleister und Partner sitzen in Hamburg da kann ich das schon mal mit dem Wochenstart oder eintretendem Wochenende kombinieren eigentlich lässt es sich insgesamt schon sehr gut gestalten Was glaubeN sIe Was themeN WIe NeW Work oder auch dIe aNsprüche uNd WüNsche der geNeratIoN y für uNterNehmeN WIe deN Vfl Wolfsburg bedeuteN Das Thema geht an uns nicht vorbei Den Kulturwandel spüren nahezu alle Organisationen unternehmen Verbände es kommen andere Themen auf den Tisch als es noch vor 20 Jahren der Fall war Die generation Y bringt Aspekte in ein unternehmen ein die ich durchaus sehr spannend finde sei es etwa ein ausgeprägter Fokus auf Nachhaltigkeit oder auch Diversity Themen Das sind Aspekte mit Relevanz die wir auch beim VfL Wolfsburg spüren Mit Nico briskorn unserer stabsstelle für Corporate social Responsibility bilden wir im grunde auch einen benchmark in der bundesliga Wir stellen uns dabei viele Fragen Was bedeutet Kulturwandel für uns Was heißt agiles Management für unsere struktur Wie können hierarchiefreiere Arbeitssysteme aussehen Das ist aus meiner sicht mehr als spannend diesen Dingen wohnt aus meiner sicht eine große Kraft inne früher hat maN sIch beIm uNterNehmeN aNgestellt heute Ist es umgekehrt WIe eINfach oder schWer fINdet der Vfl juNge taleNte für seINe jobs Wir können schnell Leute für unser Thema begeistern was sicherlich auch daran liegt dass viele Menschen Fußball unheimlich spannend finden Dadurch dass wir im Profifußball sehr professionalisiert sind sprich die klassischen organisato rischen strukturen etwa eines Mittelständlers abbilden können wir eine ganze Menge von klassischen berufen abbilden und das in der Welt des Fußballs was es sicherlich besonders macht und dadurch eine ganz andere emotionale Rolle hat In der zukünftigen entwicklung geht es aus meiner sicht schließlich auch darum Perspektiven aufzeigen zu können Also Wenn du sehr steil in der Organisation aufgebaut bist kannst du dir an einer Hand abzählen wieviel Wachstum noch möglich ist wenn geschäftsführung und bereichsleitung noch eine Weile bleiben werden Wie kann also eine Weiterentwicklungsperspektive in einer flachen struktur aussehen Da ist für uns eine spannende Frage die wir konkret beantworten wollen und müssen um auch dem Abfluss von talentierten Kollegen entgegenzuwirken MäRz 19 liFeStYle MIcHAEL MEESKE54

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