Zorana Dippl GeschäFtsFührerin der leadox Gbr   als mensch in FührunG Gehen braunschweiG diplom psycholoGin tu braunschweiG JahrGanG 1971 beGleitunG von FührunGskräFten teams und orGanisationen in entwicklunGs und veränderunGsproZessen  auf der einen seiTe  suchen wir die nähe des anderen möchten Teil einer gemeinschaft sein dazugehören auf der anderen seite möchten wir mit dem eigenen gesehen werden die eigenstän digkeit bewahren und uns nicht unter buttern lassen eine gute Beziehung hat dieses zweischneidige schwert im Blick und bietet den raum sie zum Thema zu machen  nichT gelingende Beziehungen    ob zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern eltern und Kindern Verhandlungspartnern oder liebenden   können angst schmerz und stress erzeugen und unsere körper liche und mentale gesundheit gefährden Belastete oder belastende Beziehungen schalten unseren stresspegel hoch und sorgen für erhöhte aggressions oder angstentwicklung wenn beziehungen in den KamPfmodus scHalten aggression steht keineswegs im wider spruch zu unserem wunsch nach gelingen den Beziehungen Mehr noch   sie nützt uns sogar aggressionen kommen immer dann ins spiel wenn unsere Beziehungen bedroht sind wenn sie nicht gelingen oder fehlen   und sie können der verzweifelte ausdruck der suche nach Beziehung sein Menschen reagieren auf Beziehungs verlust nahezu identisch wie auf körper lichen schmerz das gehirn macht keinen unterschied zwischen sozialem schmerz und körperlichem schmerz   es beant wortet beides mit einer biologischen stressreaktion und doch ist es im erleben des einzelnen etwas ganz anderes  wo aggression erscheinT  geht es   direkt oder indirekt   immer um das Bemühen um gelingende Beziehung um die Verteidigung einer Beziehung oder eine reaktion auf ihr scheitern   wenn geschwister sich um die anerkennung der eltern zanken Jugendbanden die gemein schaft durch den Kampf im außen suchen oder liebende in beziehungssuchender wut miteinander streiten  die fähigKeiT  zur aggression versetzt den Menschen in die lage Beziehungen gegen angriffe zu verteidigen und störungen innerhalb von Beziehungen zu regulieren beziehungen im wirtschAftsleben wie sieht es im Berufsleben aus immer weniger Beschäftigte verspüren loyalität und emotionale Verbundenheit gegenüber ihrem unternehmen   und sind entsprechend wenig motiviert und engagiert laut inQa studie vermissen 84  der abhängig Beschäftigten von ihren Vorgesetzten nicht nur als arbeitskraft sondern auch als Mensch beachtet zu werden  guTe Beziehungen  am arbeitsplatz fairness erlebtes Vertrauen haben nicht nur eine motivierende sondern auch eine gesundheitsstabilisierende wirkung gelingende Beziehungen und Motivation stehen in engem zusammenhang und im wirt schaftsleben stellen sich Beschäftigte zunehmend die frage nach dem sinn ihrer Tätigkeit als sinnvoll wird erlebt was gemeinsam geteilten werten folgt fehlt dieses im erleben im unternehmen und steht ausschließlich wirtschaftlicher erfolg im zentrum verbreitert sich eine Kultur der sinnlosigkeit wenn dies kein gemeinsames werterleben erschaffen kann unternehmen die eine antwort auf die frage nach dem wozu haben haben es in zeiten von Krisen und vorübergehenden härtephasen leichter Beschäftigte zu motivieren und ihre Potenziale zu aktivieren sodass alle einen sinn darin sehen gemeinsam anzupacken gelingende beZieHung   Was braucHt s dafür gelingende Beziehung geht nicht von allein es braucht ein ver antwortliches umgehen mit sich und dem anderen dabei spielt der zugang zu den eigenen gefühlen eine wesentliche rolle sie gilt es wahrzunehmen und zu identifizieren da sie auf etwas verweisen nämlich darauf worum es dem Menschen in seiner jeweiligen situation wirklich geht wenn es gelingt dies dem anderen ohne Vorwurf ohne anklage ohne selbstzweifel mit zuteilen ist die Basis für eine gelingende Beziehungsgestaltung gelegt Wir Menschen streben danach unserem Leben einen sinnvollen gelingenden Gehalt zu geben Daher erweist sich zu guter Letzt die Qualität einer Beziehung auch in ihrem Ende Zorana Dippl Ein e B ezi ehu ng wir d vor wä rts ge leb t u nd rü ckw ärt s ver sta nde n Kenneth Branagh britischer Schauspieler Regisseur und Drehbuchautor Stadtglanz dezember 17  Unser theMa14

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